（整理/盧思葉）

今天是8月11日星期三，過去的二十四小時有這些大公司動態(tài)發(fā)生：小米將向首批18.46萬用戶每人贈送1999元紅包；“阿里女員工被侵害事件”涉事酒店稱不存在違規(guī)制作房卡；中國恒大計劃出售汽車、物業(yè)部分資產(chǎn)...

首先來看大公司動態(tài)：

小米向首批用戶贈送1999元紅包，雷軍：三年拿下全球第一 

8月10日晚間，小米舉行秋季新品發(fā)布會，雷軍宣布，向小米手機首批18.46萬用戶每人贈送1999元紅包，總計約3.7億元。雷軍表示，十年前小米1開售，這是小米的第一筆收入，有了這一筆收入，小米才能滾動發(fā)展，才有了今天的世界500強和全球第二。

同時，雷軍在年度演講中表示，當前小米的任務是真正站穩(wěn)全球第二，下一個目標是用三年時間做到全球手機份額第一。

亞朵集團回應阿里女員工被侵害事件：不存在違規(guī)制作房卡

8月10日晚間，“阿里女員工被侵害事件”涉事酒店方亞朵集團發(fā)表回應稱，經(jīng)核查，前臺工作人員操作流程遵守酒店住宿業(yè)相關標準流程和規(guī)定，不存在違規(guī)制作房卡的情況，相關音視頻資料已提交警方；該事件警方仍在調(diào)查中，一切以警方公布的信息為準。

事發(fā)飯店“漁家燈火濟南環(huán)宇店”店員告訴媒體，阿里女員工確實曾在該飯店就餐，“他們當時是在包廂里吃飯，沒有攝像頭，另一個房間也沒有?！睋?jù)事發(fā)當日值班人員回憶，該女子在包間已處于醉酒狀態(tài)，“包間只有一位女士，他們七八個人喝了四五瓶白酒”。

噠噠英語：即日起不再對境內(nèi)學員進行境外外教課程新簽及續(xù)費

8月10日，噠噠英語在其官方微信公眾號發(fā)布公開信，稱已積極開始進行相關業(yè)務的調(diào)整和轉(zhuǎn)型。即日起，噠噠英語不再對境內(nèi)學員進行境外外教課程的新簽及續(xù)費。噠噠英語后續(xù)將推出符合政策要求的境內(nèi)外教課、中教素質(zhì)口語課和雙語研學素養(yǎng)課等。

永輝超市就收1元包裝費致歉，已被罰款3.2萬余元

8月10日，永輝超市發(fā)致歉聲明，高度重視“永輝生活小程序收取1元包裝費”的問題，對給消費者帶來的不便及其引發(fā)的社會關注，表示誠摯的歉意，并誠懇接受并立即整改。

據(jù)悉，8月9日，有消息稱，永輝生活小程序事先未征得消費者同意，對每筆訂單收取1元包裝費，共201480單，被沒收和罰款3.2萬余元。

瑞幸咖啡醞釀新一輪融資，星納赫資本等為潛在參與者

8月10日消息，瑞幸咖啡正在醞釀新一輪融資，參與者包括五星控股集團旗下產(chǎn)業(yè)資本投資平臺星納赫資本等。星納赫資本方面對記者稱，其是瑞幸新一輪的潛在的參與者，但目前還不能說是確定的參與者。（財聯(lián)社）

椰樹集團申請“喝到大”商標被駁回

企查查APP顯示，近期，椰樹集團有限公司申請的“喝到大”商標流程狀態(tài)變更為駁回通知發(fā)文。此外，椰樹申請的“從小”商標狀態(tài)為受理通知書發(fā)文。據(jù)悉，從小喝到大為椰樹椰汁廣告詞，指從小孩開始喝到長大成人。

寶能汽車開啟第二批裁員計劃，裁員比例超65%

繼2021年年初的裁員之后，從7月22日開始，寶能汽車開啟了第二批裁員計劃。隨著第二波裁員計劃實施，寶能員工數(shù)量驟減。寶能汽車銷售部許秋告訴未來汽車日報，“汽車板塊從年前的23000人左右裁到了現(xiàn)在的8400人左右，且目前仍在以每周裁幾百人的速度持續(xù)，裁員比例超過了65%。”（未來汽車日報）

京東方或?qū)⒊蔀锳pple Mini LED面板新供貨商

天風國際分析師郭明錤發(fā)布最新研報稱，Apple將在約2022年中期推出全新設計MacBook Air，新機型主要賣點之一為采用Mini LED顯示屏，而京東方將是MacBook Air的Mini LED顯示屏新供貨商。郭明錤表示，這是京東方首次獲得Apple高單價高端訂單外，相信市場低估規(guī)格升級與產(chǎn)品組合/產(chǎn)能優(yōu)化對京東方在2021年下半年至2022年營收與利潤貢獻。

接下來是上市公司最新公告：

中國恒大：正商討出售恒大物業(yè)和恒大汽車部分權(quán)益

8月10日晚，中國恒大發(fā)布公告稱，該公司董事會注意到該公司及公司上市附屬公司的股份價格及成交量上升，亦注意到近日關于該公司及附屬公司的傳聞。公告稱，公司正在接觸幾家潛在獨立第三方投資者探討有關出售公司旗下部分資產(chǎn)，包括但不限于出售該公司上市附屬公司中國恒大新能源汽車集團有限公司及恒大物業(yè)集團有限公司的部分權(quán)益。

中國電信披露戰(zhàn)略配售結(jié)果：華為等20家戰(zhàn)投最終獲配51.83億股

8月10日，中國電信披露戰(zhàn)略配售結(jié)果，共20家戰(zhàn)略投資者，配售數(shù)量為51.83億股，約占綠鞋全額行使后本次發(fā)行總量的43.35%。20家戰(zhàn)略投資者包括：國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金二期、中國國有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基金、華為技術有限公司、上海嗶哩嗶哩科技有限公司、安恒信息、東方明珠、深信服等。

最后是幾則宏觀要聞：

北京：加強對法定數(shù)字貨幣、網(wǎng)絡虛擬財產(chǎn)、數(shù)據(jù)等新型權(quán)益的保護

北京金融法院黨組書記、院長蔡慧永8月10日在北京金融法院新聞發(fā)布會上表示，北京金融法院制定出臺了《關于為北京“兩區(qū)”建設中金融領域改革創(chuàng)新提供司法服務和保障的若干舉措》。其中，《若干舉措》聚焦金融科技創(chuàng)新，提出加強對金融領域法定數(shù)字貨幣、網(wǎng)絡虛擬財產(chǎn)、數(shù)據(jù)等新型權(quán)益的保護，保障金融科技創(chuàng)新在法治軌道上穩(wěn)妥開展。（中證網(wǎng)）

中紀委評“阿里女員工被侵害”：鏟除潛規(guī)則滋長的土壤

8月10日，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)文表示，“阿里女員工被侵害”一事持續(xù)受到網(wǎng)絡熱議。類似潛規(guī)則，根源在于管理權(quán)的越界與異化，在于不良文化的侵襲。以“工作需要”為名、“強制出差”、勸酒灌酒，發(fā)生問題后應對處置漠不關心、無動于衷，說到底都是管理權(quán)的扭曲和病態(tài)的價值觀。不喝就被視為不給領導面子，不懂“規(guī)矩”，不通人情世故。

阿里女員工被侵害”，違反法律的行為要嚴懲，深層次的霸凌文化、酒桌文化等潛規(guī)則問題同樣要鏟除。破除潛規(guī)則，關鍵是樹立正確的價值觀，祛除權(quán)力濫用，弘揚新風正氣、壓倒歪風邪氣。同時，完善制度規(guī)矩，減少空白點和模糊地帶，不斷壓縮各種潛規(guī)則的生存空間。