作為上海航空電器有限公司的一名電裝接工，履職第三年，心情有些不同。做代表的第一年，我剛滿25歲，看著滿場來自各行各業(yè)的資深代表，緊張幾乎占據(jù)了我全部的心情。使我堅定走進會議室的，是作為一個工人的驕傲，還有許許多多工友的囑托。

兩會會場上經(jīng)常談到我們，都會用“高技術(shù)人才”這樣的字眼。上海要發(fā)展高端制造業(yè)，除了需要高學歷人才，同樣離不開高技術(shù)人才?？蓪嶋H上，真的愿意把孩子送去技校學習、以后做產(chǎn)業(yè)工人的家長卻不多。我們自己的工廠，也面臨著青黃不接的局面。

我熱愛自己的崗位，經(jīng)手的產(chǎn)品交付合格率能達到100%，也拿過許許多多的榮譽。但這些年來深刻認識到，學歷是自己最大的短板。由于技能人才長期被社會認為學歷起點低，所以發(fā)展通路也比較窄，只能在工業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)層面做文章。

和身邊的許多工友一樣，我們最希望得到社會認可和一個光明的未來。我夢想將來能成為一名工程師，獲得更廣闊的發(fā)展機會。所以趁著這次上海兩會，我提了這條建議：希望能盡快實現(xiàn)工程技術(shù)領(lǐng)域的高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。

我的工友們提得最多的問題是，希望能實現(xiàn)“12年義務(wù)教育普及”，給以后的孩子們更多學習的機會。我知道，沒有上過高中、大學，永遠是他們心中一個小小的遺憾，所以他們才會更珍惜每個學習的機會，珍惜自己的工作崗位。

對我來說，學習也是這兩年最要緊的事。據(jù)說，我是會場上年齡最小的人大代表，所以虛心學習，多跑跑、多調(diào)研，是我成為一個合格代表的首要條件。

過去一年里，我跟著代表團調(diào)研過托育問題、垃圾分類問題、加裝電梯問題等，收獲很多。除了作為一名代表最基礎(chǔ)的能力，如建議、提案的書寫方法，調(diào)研走訪的方法外，我對這座城市的發(fā)展現(xiàn)狀也有了深入的理解，也越發(fā)感到肩上重重的責任。

把更多的聲音帶到會上，幫助更多人解決問題，我想，這是我作為一名來自生產(chǎn)一線的“90后”代表最大的價值所在。

（備注：作者為上海航空電器有限公司電裝接工、市人大代表 李?。?/strong>