【文/觀察者網(wǎng) 童黎 編輯/馮雪】

本周，“送外賣的碩士想結(jié)束北漂”沖上網(wǎng)絡(luò)熱搜。

@閃送員陳師傅 在幾天前發(fā)布短視頻，“攤牌”自述“38歲四川大學(xué)哲學(xué)碩士，前《南方周末》資深編輯，做過互聯(lián)網(wǎng)、公關(guān)等，失業(yè)超過半年”。

他說自己接受各種崗位，“也脫下孔乙己的長衫”開始送外賣，但還是著重投遞了地方民辦高校老師崗位。

視頻截圖

巧合的是，陳師傅的碩士畢業(yè)論文題目是《嵇康道家——道教思想研究》，他看到老家青城山招出家道士，但招募年齡卡在了35歲。

有媒體報道，這是陳濤北漂的第12年，由于沒有太明晰的規(guī)劃和這幾年的消耗，他幾乎沒有存款。隨著“攤牌”視頻的走紅，炒作質(zhì)疑和加油鼓勵一起涌入了他的生活。

而陳濤提到的“孔乙己”，已經(jīng)跳脫出魯迅筆下的時代，成為3月互聯(lián)網(wǎng)的“頂流”。社交平臺上，“央視網(wǎng)談孔乙己文學(xué)”的話題閱讀量高達(dá)6.4億次。

社交媒體截圖

“都說學(xué)歷是敲門磚，但也是我下不來的高臺，更是孔乙己脫不下的長衫。”孔乙己的翻紅來源于這句話。

接受過高等教育，暫時沒找到理想的工作，但又不想將就從事社會刻板印象中的“低端勞動”……于是，折射這種焦慮情緒的“孔乙己文學(xué)”觸動了部分年輕人?！按髮W(xué)最后悔學(xué)的專業(yè)是什么”、“今年高校畢業(yè)生預(yù)計1158萬人”等話題也接連引發(fā)熱議。

社交媒體截圖

但在讀書人囿于長衫、高臺的時候，“瓦工年薪25萬仍招不到人”同樣是就業(yè)市場上不可忽視的現(xiàn)狀。長衫與短衣之爭，在一定程度上反映了當(dāng)前我國高等教育與職業(yè)教育的調(diào)整空間。

有人指責(zé)年輕人放不下身段，也有人思考如何讓“文”、“理”、“工”各色長衫更加合身，讓短衣也光鮮亮麗，最終避免面臨“孔乙己”那樣的兩難選擇。

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院院長姚洋長期關(guān)注教育問題，反對中考過早分流，建議十年義務(wù)教育。他在接受觀察者網(wǎng)對話時指出，“孔乙己文學(xué)”在國外也是個突出現(xiàn)象，“這在美國就是很大一個問題，富士康到威斯康星去設(shè)廠，最后廠子沒設(shè)起來，為什么？招不到技術(shù)人員，沒人去干?！?

他分析了“孔乙己”現(xiàn)象的背后原因，并指出就業(yè)市場“文科弱勢”的關(guān)鍵背景之一：“過去20多年，大學(xué)主要在擴(kuò)招文科，因為文科好辦，成本低。辦工科要實驗設(shè)備，要材料，難度和消耗就大了?！钡?，“不要拿剛畢業(yè)的大學(xué)生收入和有很多工作經(jīng)驗的工人來比較，這本身就是錯誤的”，企業(yè)也“不要急功近利，恨不得大學(xué)生來了就能上手干活”，善待員工和實習(xí)生就是對社會的巨大貢獻(xiàn)。

在姚洋看來，大學(xué)已經(jīng)到了普及階段，在中學(xué)進(jìn)行強(qiáng)制性“普職分流”對很多孩子是不公平的，特別對男生打擊非常大，而且職高里75%的學(xué)生都是農(nóng)村孩子。

“大學(xué)生收入沒有倒掛，你愿意吃建筑工人的苦嗎？”

北京市教育委員會3月底發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年北京高校預(yù)計畢業(yè)生當(dāng)中，碩博畢業(yè)生人數(shù)約16.1萬，首超本科生的13.6萬人。

無獨有偶，上海同濟(jì)大學(xué)今年本科畢業(yè)生約4400人，碩博畢業(yè)生人數(shù)約6500人；南京大學(xué)2022屆畢業(yè)生共9563人，本科畢業(yè)生占33.01%，碩士畢業(yè)生占55.38%，博士畢業(yè)生占11.61%。

與此同時，今年我國高校畢業(yè)生數(shù)量將達(dá)1158萬人，創(chuàng)歷史新高。3月23日，教育部在新聞發(fā)布會上介紹，我國2022年高等教育毛入學(xué)率59.6%，比上年提高1.8個百分點。

有媒體圍繞“學(xué)歷通貨膨脹”之說展開了討論。

值得注意的是，北京是中國教育高地，具有豐富的研究型大學(xué)和科研院所資源，同濟(jì)大學(xué)、南京大學(xué)等也排在國內(nèi)頂尖高校之列，它們的情況并不能代表全國，僅在一定程度上反映高等教育的現(xiàn)狀。

“我國高等教育已經(jīng)進(jìn)入近乎普及的階段，年輕人的大學(xué)初入學(xué)率早已過半?！北贝髧l(fā)院院長姚洋在分析“孔乙己文學(xué)”背后原因時表示，這是一個非常重要的大背景。另一方面，一些勞動力密集型產(chǎn)業(yè)的勞動力不足，在供需關(guān)系作用下推高了收入水平，反倒顯得大學(xué)生工資低了。

“但是普遍來看，大學(xué)生的收入沒有倒掛。有人可能會說，建筑工人一個月拿八九千，那你愿意去吃那個苦嗎？這就是付出和回報的問題。而且建筑工人再努力，最后也就是八九千，一年賺幾十萬的是稀缺人才，技術(shù)的確好。一個大學(xué)生好好干個五六年，工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過普通工人?！?

姚洋提醒，拿剛畢業(yè)的大學(xué)生和有很多工作經(jīng)驗的工人來比較，本身就是錯誤的。

油工劉延強(qiáng)：刷漆、打磨弄得全身都是，特別臟。油工基本上都是30歲以上，年紀(jì)小的基本上就沒有人干這個了。去年帶徒弟了，今年還沒有，不好招。 圖自央視財經(jīng)

然而，就是在這樣的錯位比較中，本科學(xué)歷似乎“不值錢”了，“考研高考化”的火越燒越旺，“考研大軍”人數(shù)連創(chuàng)新高，在2023年達(dá)到474萬。

但打開招聘軟件，越來越多企業(yè)也將面試要求定在了“碩士及以上”。

“我覺得沒有太大必要?！币ρ笤趯υ捴斜硎荆?strong>不少企業(yè)的工作，本科畢業(yè)生完全可以勝任，根本就不需要研究生。

他認(rèn)為，很多企業(yè)的觀念需要轉(zhuǎn)變，之前大學(xué)生就能干的事，為什么非得要研究生呢？就好比許多企業(yè)非得要應(yīng)聘者有實習(xí)經(jīng)歷，攪亂了學(xué)校日常教學(xué)。

“我們的企業(yè)還是應(yīng)該心胸放大一點，把踏踏實實的、認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生招進(jìn)來培訓(xùn)一下，不要急功近利，恨不得大學(xué)生來了就能上手干活。”

“這是市場信號，文科生創(chuàng)造的價值沒有工科生高”

好不容易跨過人生第二座“高考”獨木橋，不少碩士畢業(yè)生拿到了比本科生更高的起薪。

只是也有不如意。3月，在“211文科男碩士吐槽招聘會均薪5000元”的熱搜話題下，有網(wǎng)友評論碩士“眼高手低”，也有人稱“文科就業(yè)面確實窄”。

盡管當(dāng)事人澄清稱“5500元是整體參會公司的平均值”，但新一輪文理之爭在各大社交平臺持續(xù)數(shù)日。

去年畢業(yè)季，紅星新聞曾在《985名校文科生找工作的這九個月》報道文章中援引教育部統(tǒng)計稱，2021年全國應(yīng)屆研究生中，人文社科類學(xué)生占44.11%，略高于理工科的41.54%；在應(yīng)屆本科生中，兩者比例拉大，人文社科類占51.5%、理工科占39.9%。

報道截圖

同年4月，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，人文學(xué)科等專業(yè)畢業(yè)生的同期就業(yè)簽約情況明顯落后于理科、工科。同時，選擇讀博的碩士生增多，“考博熱”或正在興起。

姚洋在談到“文科弱勢”時指出了一個關(guān)鍵問題：“過去20多年，大學(xué)主要在擴(kuò)招文科，因為文科好辦，成本低。辦工科要實驗設(shè)備，要材料，那難度和消耗就大了?！?

“對于文科生而言，一方面創(chuàng)造的價值本身就沒有工科生那么高。全世界都這樣，不光是中國。另一方面，文科生供給量還那么大，所謂的‘市場價值’自然就沒人家工科生高，這就是市場信號。”