中國動畫和西方動畫制作差距在縮小，“最后比的還是想象力和創(chuàng)造力”

被問及中國動畫和西方在虛擬和現(xiàn)實制作上的差距，黃家康指出，其實我們的技術(shù)現(xiàn)在是很厲害的，這個差距近幾年已經(jīng)非常小了，“以前我們都是仰望那種大神的，現(xiàn)在我不能說我們跟他一樣，我們做出來東西風(fēng)格不太一樣，但從技術(shù)來看，已經(jīng)很接近了，因為學(xué)習(xí)技術(shù)其實很快，我覺得最后作品還是要比想象力和創(chuàng)造力”。

黃家康強(qiáng)調(diào)，追光動畫一直在思考如何讓經(jīng)典神話故事綻放出新的生命力?！拔覀冊谧龅膬?nèi)容不會模仿漫威、迪士尼，因為我們有很多有趣的內(nèi)容可以挖掘?！?

在技術(shù)越來越成熟的過程中，黃家康認(rèn)為，應(yīng)該專注挖掘?qū)儆谖覀冏约旱膬?nèi)容，發(fā)揮我們自己的想象力，做出一些更好的不同的題材。

“說白了，人家好萊塢科幻片、特效技術(shù)都做了20年了，我們要是跟他們做完全一樣的題材，肯定相對困難。好比我們做動畫電影，你看皮克斯20年前的《玩具總動員》，我們今天做一個相同題材的話，還是容易被比下來的，我覺得這是不可否認(rèn)的。但如果我們找到一些合適的題材，發(fā)揮合適的想象力，讓觀眾看出來這是另外一個領(lǐng)域的話，就可以發(fā)揮我們的優(yōu)勢。”

中影數(shù)字制作基地副總經(jīng)理馬平也稱，我們現(xiàn)在的創(chuàng)意、劇本故事用技術(shù)基本都可以實現(xiàn)，但是要把技術(shù)內(nèi)核特別好地應(yīng)用到一個場景、一個情節(jié)的表現(xiàn)中，這樣一種鏡頭設(shè)計的完美融合，還是中國電影缺乏的東西。

馬平坦言，技術(shù)和創(chuàng)作如何有機(jī)結(jié)合，仍然是中國影視人需要思考的問題。

國家中影數(shù)字基地副總經(jīng)理、中國電影電視技術(shù)學(xué)會高新技術(shù)委員會副主任馬平

“我們不要兩頭都不靠的人”

討論到影視制作人才供給不足時，幾位嘉賓都吐起了苦水。

黃家康先是提到，當(dāng)下，人才需求是我國數(shù)字技術(shù)行業(yè)發(fā)展的瓶頸。一方面受到游戲產(chǎn)業(yè)的影響，很多動畫師都去游戲公司就職了；另一方面，動畫師這個行業(yè)還是蠻苦的，需要更多重視和尊重，提高藝術(shù)家待遇，讓他們更受尊重的話，這個行業(yè)也能健康發(fā)展。

同時，黃家康認(rèn)為，目前專業(yè)院校的人才輸送還是不夠，很多動畫師剛畢業(yè)，什么經(jīng)驗也沒有，到了公司也是完全重新學(xué)習(xí)一遍。

常洪松緊接著指出，他一直建議全行業(yè)只要是從事影視行業(yè)，無論是導(dǎo)演、編劇還是制片，都花一點(diǎn)時間去學(xué)一塊技術(shù)。特別是剪輯或特效，這兩個對于你將來從事導(dǎo)演工作也好、編劇也好、制片人也好，真的會受益匪淺，任何工種都應(yīng)該去學(xué)學(xué)技術(shù)。

此外，對于后期公司，當(dāng)下的影視學(xué)校培育機(jī)制和市場人才需求之間存在錯位，“我們不要兩頭都不靠的人”。

“就是你要么給我培養(yǎng)操機(jī)員，因為后期就這么多軟件，你把軟件用得熟熟的，將來慢慢的你有創(chuàng)意，在里面慢慢融入自己的創(chuàng)意，操機(jī)員的事情定位好、培養(yǎng)好；要么你真的給我那些創(chuàng)意人員，他不懂軟件都可以，但是當(dāng)看到一但劇本，一個情節(jié)，他腦子里對于畫面視聽語言的表達(dá)力有非常好的視覺創(chuàng)意，這種也是很好的后期?！?

“我們最怕的是兩頭都培養(yǎng)了，兩頭都不強(qiáng)，到了公司我們重新內(nèi)訓(xùn)3-6個月，師傅帶徒弟帶他經(jīng)歷項目，一層一層的鏡頭怎么生產(chǎn)的，鏡頭怎么溝通的，跟劇組導(dǎo)演團(tuán)隊、協(xié)同公司團(tuán)隊等于又重新上了一遍學(xué)。對于企業(yè)來說，我們又開著薪水重新教一些新人，對于學(xué)生來說，電影后期制作是這樣的，跟學(xué)校教的不一樣，這個錯位就很嚴(yán)重?！背：樗商寡?。

黃家康也深以為然，他表示，其實這個行業(yè)里面工種很多，每個工種都是完全不同的思維，“我們發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)其實他都學(xué)了一遍，但是他不太清楚自己喜歡什么，然后來到我們公司基本上他也不了解具體流程”。

黃家康舉例，比如追光動畫有15個部門，每個部門工業(yè)化流程都是專業(yè)的，不需要你15個部門都懂，越專業(yè)的東西越是要鉆研。動畫這一塊，可能學(xué)生在看動畫片的時候覺得很開心很好看，但真正對于動畫的了解不深入，但這也不能怪學(xué)校，因為確實希望學(xué)生都懂一點(diǎn)。

未來，黃家康希望多邀請專業(yè)學(xué)校的學(xué)生來實習(xí)，幫助這些學(xué)生弄清楚自己的路線規(guī)劃?！拔覀兇_實很缺人才，因為很多同學(xué)都是很有想法的，我覺得我們要盡快讓他找到他喜歡的領(lǐng)域，專攻一個領(lǐng)域，找到領(lǐng)域以后不小于一年的鉆研，才能很快速地進(jìn)入這個行業(yè)去努力。”

中影數(shù)字制作基地副總經(jīng)理馬平則稱，在數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域人才供給上，影視行業(yè)還面臨一個難題：“我們這行業(yè)培養(yǎng)人才本來就不容易，還碰到一個巨大的外部挑戰(zhàn)，剛才講到技術(shù)融合，我們和游戲等領(lǐng)域的技術(shù)相通，但他們的資本占優(yōu)勢，所以說游戲產(chǎn)業(yè)對于我們的人才資源是掠奪性的。但這個沒關(guān)系，它是一個市場行為，總歸會達(dá)到另外一個平衡?！?

他建議，現(xiàn)階段，為了避免人才流失，專業(yè)院?？梢越o同學(xué)們在教學(xué)大綱之外可以多講一點(diǎn)電影的情懷，說情懷總會覺得是虛的，“但做電影真的需要情懷”。

“它可能經(jīng)年累月然后不斷的付出，很多人想起電影一定想的是紅毯上的光環(huán)和大銀幕，其實99%的人跟那個光環(huán)是沒有關(guān)系的，是幕后為這個作品，將來我是一個作品的一部分，我參與了這個作品，它放映之后打動了很多人，這是電影的力量，我參與到中間的一部分。其實這首先是這個行業(yè)需要的人在他職業(yè)之外的東西。”

馬平表示，從另外一個維度來說，他覺得電影需要導(dǎo)演以及導(dǎo)演這個層級的人，這個層級包括了攝影指導(dǎo)、美術(shù)指導(dǎo)等所有的指導(dǎo)，其實電影更需要大量的人才是執(zhí)行層面的，是一線的工作人員。

“我總說電影是一個手藝人的集合，從導(dǎo)演開始，它是一個手藝活兒。這是什么意思呢？它靠大量的實踐、經(jīng)驗堆積出來的。我們現(xiàn)在一線的工作人員還是靠在現(xiàn)場的工作，師徒制這樣一步步實踐出來。”

馬平最后補(bǔ)充道，我們國家當(dāng)下處在一個百年未有之大變局的形勢下，其實對于中國電影來說也是，中國電影也是因為有技術(shù)的驅(qū)動、有大的市場環(huán)境的良好氛圍而處在一個變局時期，在未來幾年我們的中國電影會有一個百年未有的非常好的前景。