【編譯/觀察者網(wǎng) 馬雪】

四年前，中國(guó)人考慮海外工作的意愿還接近全球平均水平，四年后，這個(gè)比例下降了一半。

25日，全球著名咨詢公司波士頓（BCG）發(fā)布《2018年全球人才解讀報(bào)告》（Decoding Global Talent 2018），如此描述中國(guó)的求職者們。報(bào)告顯示，當(dāng)前僅有33%的中國(guó)公民愿意出國(guó)工作，而在2014年這一數(shù)字還是61%。

圖表均截自BCG官網(wǎng)報(bào)告，觀察者網(wǎng)漢化，下同。

《2018年全球人才解讀》報(bào)告包括主報(bào)告和8個(gè)國(guó)家的細(xì)節(jié)報(bào)告，該系列報(bào)告由美國(guó)波士頓咨詢公司和超50個(gè)全球領(lǐng)先招聘網(wǎng)站聯(lián)盟“The Network”以及中國(guó)的智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)合作，對(duì)197個(gè)國(guó)家和地區(qū)超366000人進(jìn)行調(diào)查，其中中國(guó)的受訪者有23389人。

報(bào)告顯示，從世界范圍來(lái)看，愿意出國(guó)工作的人平均比例為57%，也較2014年（64%）有所下降。其中，在手機(jī)端受訪者中，中國(guó)是此比例最低的國(guó)家之一。

報(bào)告顯示，只有34%的中國(guó)年輕人有意愿出國(guó)工作，遠(yuǎn)低于全球平均水平62%。

此外，有51％受過(guò)高等教育，擁有碩士、博士學(xué)位或同等學(xué)歷的中國(guó)人愿意出國(guó)工作，全球平均比例為61％。

除了中國(guó)人更希望留在國(guó)內(nèi)工作外，對(duì)世界各地的求職者來(lái)說(shuō)，中國(guó)的吸引力排在全球第20名，較2014年提升9位。

排在前十位的分別為美國(guó)、德國(guó)加拿大、澳大利亞、英國(guó)、西班牙、法國(guó)、瑞士、意大利和日本。報(bào)告稱，雖然美國(guó)仍是世界最受歡迎的出國(guó)工作目的地，但由于美國(guó)國(guó)內(nèi)政治的波動(dòng)，吸引力已在減弱。

調(diào)查結(jié)果顯示，對(duì)想要出國(guó)工作的中國(guó)公民來(lái)說(shuō)，最理想的目的地是澳大利亞、加拿大和法國(guó)，跟著是美國(guó)、德國(guó)、日本、英國(guó)、新加坡、意大利以及韓國(guó)。

中國(guó)內(nèi)地對(duì)香港、新加坡、馬來(lái)西亞、巴基斯坦、日本、南非、韓國(guó)、巴拿馬、烏茲別克斯坦和澳大利亞的求職者最具吸引力。

中國(guó)的整體吸引力也使其大城市更受歡迎。調(diào)查顯示，2018年，北京成為最受歡迎出國(guó)就業(yè)目的地的第41位，較2014年（67位）上升了26位。

波士頓咨詢公司去年3月曾發(fā)布一份名為《2035：數(shù)字時(shí)代的4億個(gè)工作機(jī)會(huì)》的報(bào)告，分析稱中國(guó)將在2035年前創(chuàng)造高達(dá)4.15億個(gè)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)工作崗位。

這樣的機(jī)遇相當(dāng)具有吸引力，很多留美的中國(guó)留學(xué)生更傾向回國(guó)工作，而非留在硅谷這樣的熱門(mén)就業(yè)地。根據(jù)國(guó)際教育組織ICEF的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2011年以來(lái)，留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生增加了一倍。

報(bào)告指出，中國(guó)公民在選擇工作時(shí)最注重的是發(fā)展前景，其次是積累經(jīng)驗(yàn)的前景，再者則是企業(yè)價(jià)值觀、公司的財(cái)政穩(wěn)定性和良好的同事關(guān)系。

調(diào)查還采訪了一些回國(guó)工作的中國(guó)人和來(lái)中國(guó)工作的外國(guó)人。一位43歲的中國(guó)IT高管埃里克·李（Eric Li），此前曾在美國(guó)和英國(guó)工作。他表示，和妻子回國(guó)主要是為了照顧孩子。不過(guò)，他也指出，“中國(guó)是一個(gè)快速增長(zhǎng)的市場(chǎng)，尤其是在數(shù)字化方面?！?

另一位受訪的美國(guó)記者斯科特·法格斯特羅姆（Scott Fagerstrom），62歲，去年移居北京，在北京任職英文報(bào)刊的編輯。斯科特表示，喜歡在北京的快節(jié)奏生活，還可以逐步了解對(duì)他而言并不熟悉的中國(guó)。他很喜歡在休息的時(shí)候，從北京出發(fā)坐高鐵到中國(guó)的其他地方。

報(bào)告還指出，中國(guó)企業(yè)還提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括股票、獎(jiǎng)金以及帶薪休假等福利。為了更具吸引力，一些公司還提供餐費(fèi)和住房補(bǔ)貼。斯科特簽的合同，就包括公司提供午餐和晚餐以及住房補(bǔ)貼。

“這是一輩子難得的機(jī)會(huì)，”斯科特稱，他還補(bǔ)充道：“如果我能在阿里巴巴或騰訊工作，我一定會(huì)去的?！?

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