18日，百度通過官方微信號發(fā)布消息，集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營官陸奇由于個人和家庭原因，無法繼續(xù)全職在北京工作，將從7月起不再擔(dān)任上述職務(wù)，但仍將繼續(xù)擔(dān)任集團(tuán)公司副董事長。同時，副總裁王海峰晉升為高級副總裁并擔(dān)任 AIG（AI技術(shù)平臺體系）總負(fù)責(zé)人。

百度董事長兼CEO李彥宏在內(nèi)部全員郵件中宣布了這兩項(xiàng)調(diào)整。

李彥宏在郵件中表示：“自去年一月陸奇加入百度以來，公司發(fā)生了很多積極向上的變化。我和廣大同學(xué)一樣，都對他正直的人品、忘我的工作精神和在技術(shù)及商業(yè)領(lǐng)域的敏銳洞察力印象深刻?！?

觀察者網(wǎng)注意到，受此消息影響，百度（BIDU）美股盤前一度大跌逾6%。

陸奇則表示：“在百度這一年多的時間里，我最真切感受到的是百度和Robin本人對技術(shù)的信仰和堅持。尤其在AI時代，技術(shù)一定能引領(lǐng)百度走在整個工業(yè)界的前沿。我很榮幸參與到百度全面向AI轉(zhuǎn)型的偉大變革中，目前這一進(jìn)程已經(jīng)取得了顯著而關(guān)鍵的成果。當(dāng)下，一切都在最好的時刻高速發(fā)展著，我相信百度會繼續(xù)沿著這條道路前行并持續(xù)領(lǐng)跑。未來在陪伴和照顧家人的同時，我還將繼續(xù)堅定的支持百度，支持Robin，也會關(guān)注中美兩國的科研和投資，實(shí)踐我們共同的‘用科技讓復(fù)雜的世界更簡單’的使命和夢想?！?

據(jù)騰訊財經(jīng)報道，陸奇不再負(fù)責(zé)百度日常運(yùn)營管理工作后，主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人張亞勤、向海龍、王海峰、朱光等人將直接向李彥宏匯報，智能駕駛事業(yè)群組（IDG）總經(jīng)理李震宇轉(zhuǎn)向張亞勤匯報，景鯤將擔(dān)任智能生活事業(yè)群組（SLG）總經(jīng)理一職，未來一段時間里直接向李彥宏匯報。

李彥宏表示：“王海峰博士是百度培養(yǎng)多年的技術(shù)領(lǐng)袖及優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者，兼具深厚的理論修養(yǎng)和扎根搜索業(yè)務(wù)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有鮮明的務(wù)實(shí)、自驅(qū)、負(fù)責(zé)到底的工程師風(fēng)格，是百度簡單可依賴文化的優(yōu)秀代表。在百度向人工智能轉(zhuǎn)型的變革中，他吸引招募全球優(yōu)秀人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷開拓創(chuàng)新，打造百度各項(xiàng)業(yè)務(wù)及 AI 行業(yè)應(yīng)用的基礎(chǔ)設(shè)施，是變革的推動者和驅(qū)動AI技術(shù)商業(yè)化的楷模，為公司的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)?！?

百度“關(guān)鍵先生”——陸奇

2017年1月17日上午9點(diǎn)，百度宣布正式任命陸奇擔(dān)任百度集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營官，主要負(fù)責(zé)百度的產(chǎn)品、技術(shù)、銷售及市場運(yùn)營，向百度集團(tuán)CEO李彥宏直接匯報。

2017年1月18日，北京西二旗的百度大廈七層，百度董事長兼CEO李彥宏，攜百度新任集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營官（COO）陸奇出現(xiàn)在眾媒體面前。

陸奇的加盟，正值外界對百度境況擔(dān)憂的時期：錯過了移動互聯(lián)網(wǎng)時代；創(chuàng)始人李彥宏大權(quán)獨(dú)攬，管理層很難發(fā)揮作用；派系斗爭等問題困擾百度。

據(jù)媒體報道，李彥宏曾給陸奇一份百度TOP 10挑戰(zhàn)清單，記錄的正是李彥宏對百度最深的憂慮。

根據(jù)當(dāng)時的公告，百度現(xiàn)有各業(yè)務(wù)群組及負(fù)責(zé)人都將直接向陸奇匯報工作，包括搜索公司總裁向海龍、技術(shù)體系和新興業(yè)務(wù)群組總裁張亞勤、高級副總裁朱光攜金融業(yè)務(wù)群組、高級副總裁王勁攜無人駕駛事業(yè)部和首席科學(xué)家吳恩達(dá)帶領(lǐng)的人工智能技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

圖源：《財經(jīng)》雜志

有意思的是，在陸奇加盟前，向海龍、張亞勤等高管都是直接向李彥宏匯報工作。其加盟后，則轉(zhuǎn)為向陸奇匯報工作。

另外，虎嗅網(wǎng)當(dāng)時報道稱，陸奇曾被認(rèn)為是全球科技公司里最有權(quán)勢的華人高管。

從微軟離職前，他的職位是負(fù)責(zé)工程與應(yīng)用部門的全球執(zhí)行副總裁，直接向微軟CEO納德報告，他領(lǐng)導(dǎo)了包括Microsoft Office、Office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、Bing搜索、Bing應(yīng)用、MSN及廣告平臺在內(nèi)的多項(xiàng)業(yè)務(wù)，是大陸華人在全球科技公司總部所任職位的最高級別。

報道認(rèn)為，或許是百度這些年在人工智能領(lǐng)域的大張旗鼓成功吸引了陸奇的注意。

值得注意的是，陸奇在微軟期間不是很經(jīng)常公開露面，但是每次微軟小冰發(fā)布會，他都會打飛的從美國回來參加這種很人工智能的發(fā)布會。

主持發(fā)布小冰的時任微軟全球執(zhí)行副總裁陸奇

2016年8月5日，他參加了微軟小冰第四代發(fā)布會。會后，陸奇在接受媒體采訪時，將小冰所代表的人工智能稱為人和世界的第三極。

反觀百度，也正是看中了陸奇在人工智能領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)能力，寄望于借助陸奇來加碼百度在人工智能方面的整體突破。

當(dāng)時有人評價稱，這可能是李彥宏過去幾年來做出的最明智的決定。陸奇的角色則類似谷歌CEO皮查伊。

他加盟后，百度像一鍋沸騰的水

整個2017年上半年，百度像一鍋沸騰的水，業(yè)務(wù)及高管持續(xù)動蕩。

業(yè)務(wù)層面，百度陸續(xù)裁撤了醫(yī)療事業(yè)部、收購渡鴉科技、整合L3及L4成立智能駕駛事業(yè)群、整合包括NLP、KG、IDL、Speech、Big Data等在內(nèi)的百度核心技術(shù)成立了AI技術(shù)平臺體系。

伴隨業(yè)務(wù)調(diào)整的，是吳恩達(dá)、王勁、曾良、陸復(fù)斌等一批副總裁級別以上高管相繼離開，以及王海峰、景鯤等高管的升職。

這些外部結(jié)果，無一不是陸奇對百度內(nèi)部資源進(jìn)行大刀闊斧改革的體現(xiàn)。

今年1月，騰訊財經(jīng)在對陸奇加盟百度一周年的報道中感嘆，只有陸奇才能在如此短的時間內(nèi)完成疾風(fēng)驟雨般的調(diào)整。

而事實(shí)上，陸奇對百度的重新整合并不局限于AI相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

報道中提到，在2017年上半年的一次百度高管會議上，陸奇對百度內(nèi)部所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了全盤梳理，按照核心、外圍、使命與非使命四個維度，將百度旗下的所有業(yè)務(wù)畫進(jìn)一張業(yè)務(wù)象限圖中，這張圖成為之后百度業(yè)務(wù)調(diào)整的基本框架。

一次內(nèi)部講話中，陸奇還提到，百度有很多小型業(yè)務(wù)，占用了很多資源、人力，并且不是市場領(lǐng)導(dǎo)者，這樣的業(yè)務(wù)如果能舍的話，還是要舍掉。

在這樣的思路指導(dǎo)下，被歸入非核心、非使命象限的業(yè)務(wù)很難再得到百度體系資源的傾斜，除了被裁撤的醫(yī)療事業(yè)部外，2017年8月24日，餓了么正式合并百度外賣；隨后，百度國際化業(yè)務(wù)獨(dú)立分拆也被提上日程。

另外，為了打開局面，陸奇把他在微軟時期積累的經(jīng)驗(yàn)移植到了百度。

2008年加入微軟后，陸奇便打破了這家IT巨頭既有的三年一輪的產(chǎn)品周期傳統(tǒng)，次年，微軟有些產(chǎn)品已經(jīng)保持三個月更新一次的頻率，現(xiàn)在，微軟每天都可以發(fā)布更新。

同樣的情形已經(jīng)在百度出現(xiàn)。