問答環(huán)節(jié)

高植：各位老師好。我是來自咱們莎車縣米夏鎮(zhèn)的一名干部，現(xiàn)在在從事米夏紅櫻桃景區(qū)相關(guān)工作。我是2019年有幸來到咱們新疆參與援疆工程相關(guān)工作，已經(jīng)有5年左右的時間了。

主持人：您是從哪里來到新疆工作？

高植：我是從山東過來的。來新疆之前，大學畢業(yè)以后，我從事過APP開發(fā)，直播帶貨，以及參演過電視劇和話劇的一些拍攝。來到新疆以后，我擔任了一名支部書記，在基層工作的這幾年，感受特別深刻，也感覺到自己的價值得到了更好的體現(xiàn)，幫助老百姓解決他們生活中的困難和問題，也讓我從當時聽不懂當?shù)卣Z言，到現(xiàn)在基本上可以無障礙交流，感到特別開心和滿足。但當時我們來的一批有600余人，現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)有人來、也有人走，來新疆前，我們有3個問題：來疆為什么？來疆干什么？離疆留什么？我相信前面兩個問題我都已經(jīng)明白了，但我自己心里有一個困惑，各位老師，我以后可能有離開新疆的那一天，我能留什么，想請教一下各位老師。

主持人：我可不可以先問您一個問題？像您說的，你們一起來的人里頭，有一些人已經(jīng)離開了，為什么您沒有走呢？

高植：因為我已經(jīng)在社會上或其它崗位經(jīng)歷了很多，我自己心里知道我要做什么，所以我很堅定當時來的那一份勇氣和自己現(xiàn)在的理想信念。

主持人：您是覺得這里的事還沒有做完，還沒有到要離開的時候。

高植：對，當然我現(xiàn)在也是想繼續(xù)扎根在這里。

張維為：我覺得你自己的興趣愛好和你現(xiàn)在想做的事情結(jié)合在一起。比方說，我比較喜歡做學問，喜歡思考問題，每次到新疆來，對我最有吸引力的往往是，除了看到日新月異的變化，還有新疆的歷史，我喜歡看博物館。比如西域三十六國，它們的歷史，經(jīng)歷過什么變化，是如何消亡的？

攝制現(xiàn)場觀眾視頻截圖

在新疆變化過程中，這些故事有很多人感興趣，您在這兒長期工作、可以通過研究，拿出一些有深度的、有溫度的作品，世界上很多人都會喜歡。另外就是怎么把新疆故事對外講好，特別是你還會做APP等，如何與移動互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來，把新疆故事講得更精彩，更有深度，講得中國各地老百姓都聽得懂，老外也聽得懂，這非常有意義。

你可以在某個平臺開一個“援疆干部的一日”或“援疆干部日記”，肯定會有很多讀者。

馮赟：我覺得離疆留什么，它有可能留的是有形的東西，也有可能留的是無形的東西。比如說建成了一所喀什理工職業(yè)技術(shù)學院，那就是有形的，但還有很多是無形的，你其實留下的是一把種子，這一把種子里面有一些是你在東部地區(qū)的好的經(jīng)驗、好的做法，或是技術(shù)的傳承，抑或是幫助當?shù)氐陌傩蘸痛迕窠鉀Q了一些實實在在的問題，還有一些可能就是當?shù)匕傩諏δ愫驮刹康目诒?

我覺得不是所有的援疆工作都是有形的，但它們一定是有效、有感的。只要我們回過頭來看，喀什地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定，這其中能有我們的一份貢獻，就是你留給喀什地區(qū)的最好貢獻。

李福來：首先，我代表本地對你表示感謝。您剛才說的留下來什么，其實有兩個方面，第一你給自己留下了什么，第二你給當?shù)亓粝铝耸裁础?

我想你給自己留下來的應該是永生難忘的記憶，你給當?shù)亓粝碌氖怯行蔚臇|西，也有無形的，有我們的品牌，有援疆干部的身影，你其實留下了很多，從你來的那一天起，就已經(jīng)開始留下了。

觀眾：老師好，我是喀什理工職業(yè)技術(shù)學院汽車工程系的一名哈薩克族學生。我想問幾位老師，在援疆工程中，是否有涉及女性就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的計劃或項目？這些舉措對提高新疆女性的社會地位和經(jīng)濟獨立性有什么幫助？

馮赟：我想我們的教育援疆和產(chǎn)業(yè)援疆，其實都對支持女性發(fā)展有著很大推進，包括越來越多的女同學能夠進入我們的高等院校來學習。在很多傳統(tǒng)的少數(shù)民族家庭里面，一般是女主內(nèi)、男主外，女生通常以照顧家庭為主，男性外出工作。近幾年，我們通過平等教育以及產(chǎn)業(yè)援疆，也是吸引、引導更多的女性能夠走出家門，來參加新疆喀什地區(qū)的建設(shè)工作。

比如張教授剛?cè)⒂^過的睿灝紡織，我也去觀察了一下，女工比例非常高。我跟她們聊天，發(fā)現(xiàn)她們每個月的收入從當?shù)仄骄杖胨絹砜词欠浅？捎^的，隨著收入的增長，女性的家庭地位和話語權(quán)也跟著一水漲船高。

對于一些勞動技能不是那么強的女性，我們也實施了一些公益崗位的幫扶，提供一些援助資金，同時我們也支持婦女代表到東部地區(qū)去學習、交流，提高眼界，增長她們回來以后建設(shè)喀什的才干。

張維為：我們今天去的這個企業(yè)，除了招70%左右的女工，包括技術(shù)人員，還有培訓課程，讓女工學一門技術(shù)，他們還專門設(shè)置一個部門做家庭工作，因為這里的傳統(tǒng)還是女主內(nèi)，不一定出去工作，他們就去說服她們的家庭、她們的父母，說這個工作很有意義，收入有多少，以及今后的前景，總體效果很好。

李福來：我們這里坐著的女同學，也是我們?nèi)Ｋ袑W生的一個代表。我也想回答一個普遍性的問題，在招生前，我想理工學院嘛，肯定面對的絕大部分是小伙子，但最后招生報到以后，感覺到很納悶、很驚詫，現(xiàn)在在校學生里面，女生和男生的比例大概比5：5還要高一點，就是女孩子的比例比男孩子的比例要高。

主持人：您還別說，我們現(xiàn)場感性地感受一下，觀眾席上坐的，好像一眼看過去，女孩子很多。

李福來：原來我們想的是理工男，其實有很多理工女。剛才這個同學說她是學汽車工程檢測與維修技術(shù)專業(yè)，這個專業(yè)不是男孩子獨有的專業(yè)，男孩子、女孩子都可以學，而且這只是一個專業(yè)門類，后面有很多方向，可以根據(jù)自己的興趣愛好去學習。

據(jù)我們大概測算，喀什地區(qū)有不少于50萬輛車，這些車不管是新能源車還是一般燃油汽車或是其它農(nóng)用車輛，都需要檢測維修，不管汽車發(fā)展到什么樣的人工智能，檢測與維修是經(jīng)久不衰的。

觀眾：老師好，我是喀什理工職業(yè)技術(shù)學院的老師。我想問的是，中國式現(xiàn)代化的新疆實踐，除了普遍的矛盾之外，還面臨哪些特殊的挑戰(zhàn)？

喀什理工職業(yè)技術(shù)學院老師視頻截圖

張維為：比方說跟上海比較，恐怕新疆在人才、技術(shù)、融資這些方面，還需要做很多努力，這是它的短板，是需要加強的地方，是它面臨的挑戰(zhàn)。

我自己研究國際政治，我覺得美國等西方國家老是打新疆的主意，想搞“顏色革命”，對于這種挑戰(zhàn)我們一定要保持警惕。因為新疆具有幾個條件，一個西方對中國作為大國的崛起感到恐懼，它要阻礙中國崛起。二是新疆資源非常豐富，三是新疆也是地緣政治非常關(guān)鍵的地區(qū)，喀什也好，整個新疆也好，是連接中國和中亞地區(qū)的關(guān)鍵地區(qū)，這三個條件決定了這里是美西方推動“顏色革命”的重點區(qū)域，我們在新疆崛起過程中一定要粉碎這種陰謀。我想我們完全有條件做到，迄今為止，已經(jīng)做得比較成功。

馮赟：我想有兩個方面，第一，我們怎樣倍加珍惜和維護來之不易的社會穩(wěn)定局面，如何將經(jīng)濟快速增長和社會長期穩(wěn)定統(tǒng)籌地結(jié)合起來，踏踏實實做好自己的事。

第二，我們怎樣把當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)培育起來，彌補交通物流成本高、距離內(nèi)地市場距離遠等不利因素，把喀什地區(qū)新能源光伏、風電等豐富資源，以及靠近向西開放最大的門戶優(yōu)勢發(fā)揮起來。通過發(fā)揮這些優(yōu)勢，把本地產(chǎn)業(yè)，把百姓就業(yè)能更好地解決，做好中國式現(xiàn)代化的新疆實踐。 

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