村支書申紅友贊許地說：“這娃娃能吃苦，不是來鍍金的，能帶著我們干事！”群眾也不再排斥“細皮嫩肉”的宋福，反而每每遇到他都會說：“你是到我們達爾甲的‘送?！瘯??！?

宋福與藏族老人 受訪者供圖

除了心理上的蛻變，宋福在機關(guān)十二年的工作習慣與辦事方法，也在基層“被毒打”。

宋福打開群眾“心門”的一瞬間，立馬被“門內(nèi)”奔涌而來的眾多期盼席卷。面對群眾們的熱情和期盼，宋福最初對群眾反映的問題照單全收，一一承諾。由于長期在市級機關(guān)工作，習慣了“紙上談兵”，加上年輕有沖勁，宋福總覺得可以將市上的先進經(jīng)驗、典型案例“嫁接”到村里，恨不得畢其功于一役。

最初的急躁冒進和手忙腳亂可想而知。在村干部和駐村前輩、群眾的幫助下，經(jīng)此一役，宋福成長了：上面千條線，下面一根針。最基層的問題都是一件件、一樁樁面對面、實打?qū)嵉木唧w事，張三李四王二麻子，都是落實到戶、具體到人頭的大事小情，細密繁雜。這就不能胡子眉毛一把抓，更不能一刀切。

曾有一段時間，決勝脫貧攻堅成了資料大決戰(zhàn)， “材料扶貧”、“匯報扶貧”之風抬頭，讓基層干部苦不堪言。宋福說，村干部們都不會使用電腦，年歲較大、從頭學起較為困難，雖然駐村干部組的90后女青年包攬了大部分的資料，還不斷開展業(yè)務(wù)培訓，但村干部們依舊喜歡手寫辦公。

有一次，繁重的資料甚至險些讓村里的便民廁所計劃泡湯?！安刈迦罕妭兿矚g在老年活動中心跳鍋莊，群眾們反應(yīng)那里廁所少、使用不方便。為了修建便民廁所，駐村干部王姐四處聯(lián)系奔走，好不容易申請到了資金，村干部們卻不樂意了。當時申請獲批的資金并不多，只能新建一個20平方米的廁所，村干部們覺得與其要完成繁重細碎的申請報批資料，還不如大家繼續(xù)“擠”一個。

筆者也曾在深山里做過2年征地拆遷工作，很多時候，基層工作不可能如城市一般規(guī)范，很少需要長篇累牘的材料與報表。并且，很多基層干部覺得辛苦并沒什么，把精力用在辦實事上就行。

與我關(guān)系親密的一位扶貧女干部，她能一個人扛著農(nóng)用機過淺灘爬山坡、能一整天和村民在養(yǎng)殖場一起捉老鼠，并對此毫無怨言。常常聽她訴苦的卻是準備上級各種部門要的資料與迎檢。

一位老村干部憤憤不平：“從前的鄉(xiāng)、村干部只有一個挎包，一支筆，一根電筒，村上只有一個支委，黨員大會記錄各一本，干過的事，說過的話一目了然。現(xiàn)在上報的太多了，有多少時間進村入戶干實事呀？或者人家村民脫貧產(chǎn)業(yè)干得好好的，村干部三天兩頭找他簽字或上級抽查要打斷他工作，村民能不罵娘？”

另一位已經(jīng)辭職的駐村干部搖搖頭說：“上面資料追得慌，群眾頻繁簽字不高興，夾在中間兩頭受氣。我原本在市上培訓機構(gòu)當老師、收入頗豐。為什么辭職來當村官？我難道不想干好事？哎……不說了，（當村官）沒得意思的?！狈敝?、重復的資料和雷同細碎的考核，看似熱火朝天，實則是在拖扶貧的后腿。

對此，增加基層干部的生活、工作待遇，減少不必要的形式上的工作，是值得商榷的大問題。 “鄉(xiāng)村萬金油”們的最大職責，是帶領(lǐng)村民脫貧致富、是解決無數(shù)細密的實際困難，要把套在“鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭羊”身上的部分枷鎖卸下來，國家的政策與考核，在抵達市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)時決不能層層加碼、形式主義。

與貧困黨員交流  受訪者供圖