同時(shí)，部隊(duì)如今也嘗試著強(qiáng)化榮譽(yù)激勵(lì)，調(diào)動(dòng)在軍營(yíng)建功立業(yè)的動(dòng)力。

比如，近日，退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部、中央軍委國(guó)防動(dòng)員部就聯(lián)合印發(fā)了《立功受獎(jiǎng)軍人家庭送喜報(bào)工作辦法》，明確了送喜報(bào)工作原則和軍地職責(zé)分工，規(guī)范了寄送流程、送達(dá)儀式、待遇落實(shí)等方面的要求。這一尊崇軍人榮譽(yù)、能讓家屬一同感受榮光的送喜報(bào)工作，無疑能激勵(lì)新兵努力向上，爭(zhēng)取立功受獎(jiǎng)。

立功喜報(bào)送上門（圖/平塘縣退役軍人事務(wù)局）

除了上述幾點(diǎn)，筆者認(rèn)為防范應(yīng)對(duì)“思想退兵”問題，還可以從其他角度聚焦用力。比如，進(jìn)一步強(qiáng)化全民國(guó)防觀念，提高應(yīng)征青年的家國(guó)情懷和責(zé)任意識(shí)。

現(xiàn)在，個(gè)別地方征兵的方式比較簡(jiǎn)單粗暴，就是把一張福利待遇表格到處貼，上面列了不同學(xué)歷條件、不同當(dāng)兵去向的新兵，入伍兩年總計(jì)能夠拿到的補(bǔ)貼——總額有20~30萬。

雖然這種做法確實(shí)能夠刺激一部分人的當(dāng)兵訴求，但我們也要看到，如果把征兵當(dāng)成一種“生計(jì)”乃至“生意”，那么受此吸引而來的人，自然也會(huì)經(jīng)常計(jì)算“收入賬”“時(shí)間賬”“成本賬”，稍有不順就可能考慮及時(shí)“止損”。

為此，我們應(yīng)適度減少征兵中的物資刺激，加大我國(guó)國(guó)家安全形勢(shì)的宣傳力度，多用外軍艦機(jī)過航臺(tái)灣海峽、闖入我島礁12海里、邊境邊防沖突等現(xiàn)實(shí)案例，讓老百姓真切感受到國(guó)家正面臨嚴(yán)峻復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)，認(rèn)識(shí)到扛槍衛(wèi)國(guó)既是公民應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)，也是為了捍衛(wèi)我們共同的幸福生活。

知道自己為什么去戰(zhàn)斗、為誰去戰(zhàn)斗，遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比知道自己扛一次槍能拿到多少錢，更能穩(wěn)定人心。

現(xiàn)階段，可以多宣傳一些士兵通過個(gè)人扎實(shí)苦干，留在部隊(duì)成為技術(shù)骨干，一路成長(zhǎng)成才的故事。這有利于讓新兵看到身邊的目標(biāo)，自覺向他們學(xué)習(xí)，同時(shí)也看到了扎根部隊(duì)的前景和希望。有了目標(biāo)和希望，才能更好地克服困難、投身訓(xùn)練。

平日里筆者也常和一些當(dāng)兵的朋友聊天，不少人在聊天中透露了自己的訴求——希望能進(jìn)一步加強(qiáng)立法，規(guī)范工作程序。

比如，對(duì)當(dāng)前《兵役法》和《征兵工作條例》中關(guān)于“拒服兵役”懲處條款，希望能進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)適用情形和條件要求，壓減自由裁量權(quán)，防止出現(xiàn)“可退可不退”的問題。對(duì)于“身體退兵”和“思想退兵”的工作程序和責(zé)任認(rèn)定，也希望能進(jìn)一步厘清，減輕一線部隊(duì)在移交相關(guān)人員時(shí)的壓力。

參考資料：

中國(guó)軍網(wǎng)：《對(duì)拒服兵役的行為，絕不能僅是一罰了之那么簡(jiǎn)單》；

澎湃新聞：《依法服兵役，參軍光榮，拒服兵役將做“除名處理”！》；

山東教育新聞網(wǎng)：《春季征兵期間多地通報(bào)拒服兵役案例 多數(shù)為為高校新生》，等。

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