據(jù)江西省人民政府網(wǎng)站9月12日消息，江西省教育廳近期答復省政協(xié)十三屆一次會議第0322號提案《關(guān)于實施科教興省的關(guān)鍵在于大幅提升理工科博士研究生的規(guī)模和待遇的建議》稱：與周邊的安徽、湖南和湖北等省份比，江西在研究生教育特別是博士研究生教育方面仍存在較大差距；可以考慮由高校從“雙一流”專項資金中設立專項，提高理工科博士生生活補貼（待遇），并根據(jù)業(yè)績獎勵優(yōu)秀博士生。

此前，據(jù)微信公眾號“上饒民革”消息，今年1月11日下午，出席江西省政協(xié)十三屆一次會議的民革界別委員圍繞政府工作報告進行熱烈討論。其中，徐景坤委員提出，江西省博士研究生的培養(yǎng)規(guī)模質(zhì)量和待遇均與全國平均水平有較大差距，支撐科教興省差距不小。建議：提高理工科博士生的待遇。江西省在讀理工科博士生待遇偏低，要將理工科博士研究生的工資待遇提升至年薪10萬以上，省財政需要安排專項資金，錢不多，但發(fā)揮的作用會很大；同時，建議迅速擴大博士生招生規(guī)模。希望省領導帶隊積極和教育部溝通，擴大博士生招生規(guī)模，這對于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，引進高水平人才至關(guān)重要。

江西省教育廳在答復中說，研究生教育處于國民教育的頂端，是科技第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新第一動力、人才第一資源的重要結(jié)合點，是創(chuàng)新體系的生力軍，是支撐、推動和引領現(xiàn)代化發(fā)展的重要基礎和引擎。誠如委員在《建議》中所述，“科技創(chuàng)新是強國之基，創(chuàng)新人才培養(yǎng)是重中之重”“作為學歷教育最高層次的博士研究生教育是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要途徑，博士生群體是創(chuàng)新中國和社會進步的重要力量”。新時代下，增強研究生自主培養(yǎng)能力，大幅提升博士研究生特別是理工科博士研究生的規(guī)模和質(zhì)量，對提升江西省高?？蒲袑嵙退?，推動江西省高質(zhì)量發(fā)展，具有十分重要的意義。

江西省教育廳表示，為改變研究生教育歷史欠賬太多、基礎薄弱的不利局面，長期以來特別是黨的十八大以來，省委、省政府堅定實施科教興贛和人才強省戰(zhàn)略，尤其重視高層次人才培養(yǎng)，不斷加大對研究生教育的投入，作出了設立江西省政府研究生獎學金、實施省“協(xié)同創(chuàng)新中心”計劃和省“雙一流”建設等一系列決策部署。在搶抓國務院學位委員會學位授權(quán)審核機遇方面，省委、省政府主要領導親力親為，高位推動。如在最近兩輪（2017年、2020年）的學位授權(quán)審核工作中，省委、省政府主要領導和分管領導一有機會，均懇請教育部支持江西省學位授權(quán)審核推薦工作。省學位委員會也一直加強與國務院學位委員會的聯(lián)系溝通，努力爭取對江西省學位授權(quán)審核工作的支持。雖然，我們作了不少努力，也取得了一些進步，但與周邊的安徽、湖南和湖北等省份比，在研究生教育特別是博士研究生教育方面仍存在較大差距，需要我們今后一起付出更大的努力。

關(guān)于“快速擴大博士生招生規(guī)?！苯ㄗh，江西省教育廳答復稱，一是夯實博士研究生教育基礎。認真落實《江西省高?！笆奈濉逼陂g新增博士碩士學位授予單位和授權(quán)點立項建設總體規(guī)劃》，支持和督促申報博士學位授予單位和授權(quán)點的高校加強內(nèi)涵建設。同時，省教育廳通過“雙一流”、學科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整等，在平臺建設、教改項目、教學成果獎等方面，對申報博士學位授予單位和授權(quán)點給予支持。二是重點督導申報博士學位授權(quán)單位高校，對標國務院學位委員會制定的博士學位授權(quán)審核申請基本條件，夯實基礎，補齊短板，凝練特色，突出服務地方行業(yè)發(fā)展，增強申報的綜合競爭力。三是繼續(xù)懇請省委、省政府領導出面，向教育部領導反映江西省申報博士學位授予單位的訴求。同時，協(xié)同有關(guān)部門，在人才引進、平臺建設、省一流專業(yè)、經(jīng)費投入等方面向申報博士學位授予單位和學位授權(quán)點給予傾斜支持。通過新增博士學位授予單位和授權(quán)點，為增加博士招生計劃奠定基礎。在此基礎上，繼續(xù)爭取教育部增加江西省博士研究生招生計劃。

關(guān)于“大幅提高理工科博士生的待遇”“重獎取得優(yōu)秀成績的博士生”建議，江西省教育廳答復稱，根據(jù)省財政廳、省教育廳《關(guān)于完善普通本科高校財政撥款有關(guān)政策的通知》精神，生均工科博士研究生財政撥款標準為31270元/生/年。經(jīng)與財政廳溝通，目前暫無安排針對提高理工科博士生生活補貼（待遇）專項資金的計劃。根據(jù)江西省財政廳、江西省教育廳《江西省“十四五”期間“雙一流”建設財政資金管理辦法》第三章第八條規(guī)定：“雙一流”資金及其獎補資金用于立項建設高校的以下支出，包括：人才隊伍建設，碩士和博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)等?？梢钥紤]由高校從“雙一流”專項資金中設立此專項，一方面提高理工科博士生生活補貼（待遇），另一方面根據(jù)業(yè)績獎勵優(yōu)秀博士生。

關(guān)于“大幅提高在站博士后待遇”建議，江西省教育廳答復稱，博士后是我國青年科技人才的重要組成部分。省委省政府高度重視博士后工作，自2013年江西省實行博士后工作省級管理以來，江西省博士后平臺發(fā)展迅速，截至目前，全省博士后站246個，其中，博士后科研流動站34個、工作站105個、博士后創(chuàng)新實踐基地107個。博士后人員招收相應翻倍式增長，全省累計招收博士后1895人，在站博士后870人。完成博士后科研項目2600余項，博士后科研項目累計轉(zhuǎn)化經(jīng)濟效益30多億元，博士后工作對經(jīng)濟社會的貢獻率明顯提高，博士后隊伍成為助推江西省經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展的重要人才支撐。但與江西省事業(yè)發(fā)展需要相比、與外省相比，江西省博士后引進和管理還存在總量小、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流動性大等問題，迫切需要進一步加強江西省博士后政策、平臺吸引力，進一步提高在站博士后待遇。為此，今年3月開始，省人保廳牽頭起草了激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展相關(guān)文件，從博士后平臺建設、人員招收、在站培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、出站留贛、激勵保障等方面優(yōu)化完善政策措施，大幅提高了博士后待遇標準，并實現(xiàn)了更大范圍的覆蓋。該文件的出臺，將填補江西省提高博士后有效增量和培養(yǎng)質(zhì)量的政策空白，將有利于大力推動江西省博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前文件正在按程序報送省委人才工作領導小組印發(fā)。

（澎湃新聞記者 呂新文）