人力資源社會保障部4月24日舉行2023年一季度新聞發(fā)布會，介紹2023年一季度人力資源和社會保障工作進展情況。

有編輯提問，政府工作報告明確了今年的就業(yè)目標，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬人，調查失業(yè)率是5.5%左右。我的問題有兩個，第一季度就業(yè)形勢是怎么樣的？對全年就業(yè)走勢應該如何判斷？

人社部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉回應表示，今年以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在各地區(qū)各有關部門的共同努力下，在疫情防控較快平穩(wěn)轉段、穩(wěn)經(jīng)濟政策效果持續(xù)顯現(xiàn)的有力支撐下，就業(yè)形勢逐步恢復，保持總體穩(wěn)定。

一是就業(yè)主要指標運行平穩(wěn)。1-3月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人，同比增加了12萬人。3月份，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.3%，同比下降了0.5個百分點。

二是線下招聘需求有所回暖。各地全面鋪開了“春風行動”，累計舉辦招聘活動5.8萬場，發(fā)布崗位3800萬個、同比增加12%。

三是困難群體就業(yè)得到積極保障。3月末，脫貧人口務工規(guī)模3074萬，超過3000萬人的年度目標任務。失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)，分別達到118萬人和40萬人，同比分別增加10萬人和2萬人。

隨著經(jīng)濟運行整體好轉，就業(yè)優(yōu)先政策落實落細，我們有條件、有基礎實現(xiàn)全年預期目標。與此同時，國際環(huán)境仍然復雜，經(jīng)濟發(fā)展不確定性依然較多，一些勞動者在求職就業(yè)中還面臨急難愁盼問題，部分青年特別是高校畢業(yè)生仍在尋找合適的工作，這些都是就業(yè)工作努力要解決的實際問題。

下一步，我們將認真落實中央經(jīng)濟工作會議和全國兩會精神，強政策、拓空間、保重點、促匹配，努力完成全年就業(yè)目標任務，全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

一是強政策，全力助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。優(yōu)化調整階段性穩(wěn)就業(yè)政策，實施穩(wěn)崗支持和擴崗激勵措施，通過擴大有效需求、提振市場信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營帶動更多就業(yè)。推廣“直補快辦”模式，及時兌現(xiàn)社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓補貼等政策，推動政策盡快落地見效。

二是拓空間，全力支持創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。聚焦勞動者創(chuàng)業(yè)需求，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策，簡化擔保手續(xù)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。加快零工市場建設，加強新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員勞動權益保障，促進多渠道靈活就業(yè)。

三是保重點，全力促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，開展10項具體行動，著力拓展就業(yè)渠道、做實做細就業(yè)服務、強化困難兜底保障、加強觀念引導。促進脫貧人口等農民工就業(yè)，組建勞務協(xié)作聯(lián)盟，健全跨區(qū)域信息共享和勞務輸出機制。加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，確保零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

四是促匹配，全力推動服務擴量提質。推進就業(yè)服務體系和信息化建設，優(yōu)化業(yè)務規(guī)程，加強系統(tǒng)協(xié)同，以信息化引領服務能力提升。接續(xù)開展民營企業(yè)服務月、百日千萬網(wǎng)絡招聘等“10+N”專項服務活動，保持勞動力市場熱度。