今天（20日），在江蘇昆山舉行的2018兩岸青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)研討會(huì)上，360集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO周鴻祎發(fā)表了對(duì)臺(tái)灣互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)現(xiàn)狀的看法。他表示，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，年輕人更容易獲得成功。很多傳統(tǒng)企業(yè)都是論資排輩，年輕人再有能力，也沒(méi)有太多機(jī)會(huì)出頭。我看傳統(tǒng)制造業(yè)都是以規(guī)模、以資本為依托的，一個(gè)人在里面根本起不到什么作用。很多臺(tái)灣年輕人就在傳統(tǒng)行業(yè)待著老老實(shí)實(shí)在底層打工。所以現(xiàn)在到臺(tái)灣，唯一的遺憾是見(jiàn)不到什么年輕企業(yè)家，見(jiàn)到的都是爺爺輩的。

他認(rèn)為，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，首先要選對(duì)行業(yè)，而互聯(lián)網(wǎng)就是當(dāng)下年輕人比較好的一個(gè)選擇。他給出了三個(gè)理由。

一是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，年輕人更容易獲得成功。很多傳統(tǒng)企業(yè)都是論資排輩，年輕人再有能力，也沒(méi)有太多機(jī)會(huì)出頭。我看傳統(tǒng)制造業(yè)都是以規(guī)模、以資本為依托的，一個(gè)人在里面根本起不到什么作用。很多臺(tái)灣年輕人就在傳統(tǒng)行業(yè)待著老老實(shí)實(shí)在底層打工。所以現(xiàn)在到臺(tái)灣，唯一的遺憾是見(jiàn)不到什么年輕企業(yè)家，見(jiàn)到的都是爺爺輩的。他表示，“大陸完全不是這樣，在大陸創(chuàng)業(yè)成功的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家很多，比如今日頭條、滴滴、ofo、拼多多等一批80后創(chuàng)始人，很多身家都過(guò)了十億，并且在用自己的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)影響著億萬(wàn)用戶的生活，改變了世界，很有成就感?！?

二是互聯(lián)網(wǎng)公司普遍年輕化，很有活力。以360為例，我們公司平均年齡26、7歲，核心骨干一般也都是80后、90后。看看其它互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，年輕人也是占了大多數(shù)。公司年輕人多了，自然就會(huì)更有活力，有激情。企業(yè)文化更加自由開(kāi)放，等級(jí)觀念更加淡化，你經(jīng)常能在互聯(lián)網(wǎng)公司看到一些員工穿著拖鞋、短褲來(lái)上班。你加入這樣的公司和你加入一些傳統(tǒng)企業(yè)相比，就會(huì)感覺(jué)環(huán)境比較寬松，比較自由，也會(huì)激發(fā)出創(chuàng)造力。

三是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更看重年輕人?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)的用戶大多數(shù)是年輕人，年輕人更懂年輕人，所以互聯(lián)網(wǎng)公司更需要理解年輕用戶的人來(lái)研發(fā)對(duì)路的產(chǎn)品和提供年輕人需要的服務(wù)，這樣的企業(yè)才有希望，才能活下去。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)公司管理更加扁平化，年輕人又崇尚創(chuàng)新、個(gè)性和自我精神，對(duì)管理也提出了年輕化的需求，讓年輕人來(lái)管理年輕人，對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展也十分有利。

“除了挑對(duì)行業(yè)之外，創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵還要找對(duì)土壤。再好的種子缺少肥沃的土壤，就像沙漠里長(zhǎng)不出參天大樹(shù)。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來(lái)講，土壤就是人口基數(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施加政策環(huán)境?！敝茗櫟t說(shuō)。

他還提到港澳臺(tái)居民已經(jīng)可以在大陸申領(lǐng)居住證，對(duì)臺(tái)灣青年來(lái)說(shuō)，參加社保、工作、上學(xué)、就醫(yī)等都很方便。另外，很多地方政府都很重視吸引臺(tái)商。“我聽(tīng)說(shuō)，昆山是臺(tái)商在大陸投資最集中的地區(qū)，很多昆山的臺(tái)商都賺到錢(qián)了，精神方面也有家的歸屬感。我相信，大陸會(huì)成為臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)的熱土?！?