【文/觀察者網(wǎng) 劉程輝】一邊是蘋果和富士康落地設(shè)廠的誘惑，另一邊是勞動法為保護工人設(shè)定的上班時限，怎么選？印度一邦給出了答案。

英國《金融時報》3月10日援引消息人士的話稱，印度南部省份卡納塔克邦本月初通過了一項勞動法修正案，大幅放寬了企業(yè)員工的加班限制，將三個月內(nèi)允許加班的時間從之前的75小時提升到145小時。除允許企業(yè)實行12小時輪班制外，法案還罕見批準了女性員工上夜班——這在印度大部分地區(qū)都是被禁止的。而在這項修正案的背后，閃爍著蘋果公司及其最大代工廠富士康游說的身影。

《金融時報》：蘋果和富士康贏得勞動法修訂，推進在印生產(chǎn)計劃

具體而言，修改后的勞動法允許工廠實行12小時輪班制，意味著將員工在車間的工作時間限制從此前的9小時提高到12小時，企業(yè)可讓員工連續(xù)工作6小時而不安排休息時間；新法還將3個月內(nèi)累計允許加班的時間，從之前的75小時提升近一倍至145小時。

同時，修改后的勞動法罕見地允許女性上夜班，這在印度大部分地區(qū)都被禁止。在爭得本人同意的情況下，工廠可安排女工在晚上7點至次日上午6點之間工作，但工廠必須采取防止性騷擾、安排夜間交通、在洗手間安裝監(jiān)控等安全措施。

卡納塔克邦是印度科技產(chǎn)業(yè)中心，其首府班加羅爾有著“印度硅谷”之稱。印度政府此前透露，蘋果將在卡納塔克邦設(shè)立新的生產(chǎn)工廠，不過這一消息沒有得到富士康證實。

《金融時報》認為，此輪法案的修訂具有里程碑意義，它讓該邦成為印度工作制度最靈活的地區(qū)之一。由于新冠疫情動搖了全球供應(yīng)鏈，卡納塔克邦修改法律正是為了尋求成為替代中國的制造業(yè)基地。

印度車間內(nèi)的女性工人（《海峽時報》圖）

三位消息人士透露，蘋果和富士康曾在本月早些時候成功游說卡納塔克邦政府修訂了法案。

一位不愿透露姓名的印度政府官員表示，在印度行業(yè)游說團體以及包括富士康和蘋果在內(nèi)的外國公司“大量投入”后，卡納塔克邦修改了勞動法。

這名官員還宣稱，“印度將成為下一個大型制造業(yè)中心”，特別是在與其他國家比較時，必須大幅提高效率，增加工作產(chǎn)出。

“這是我們和客戶（蘋果）一直在追求的，”一位與富士康關(guān)系密切的人士說，“這項調(diào)整對當(dāng)?shù)卮蛟齑笠?guī)模高效制造業(yè)至關(guān)重要。”他補充道，印度即將超過中國成為世界上人口最多的國家，富士康不能再忽視這個“充滿希望的市場”。

但這名消息人士也坦承，在投資環(huán)境方面，印度仍和中國存在巨大差距?！澳軌?4小時兩班倒進行生產(chǎn)，將是我們邁向目標(biāo)的一大步。”

富士康和蘋果均拒絕置評。

另據(jù)《海峽時報》報道，卡納塔克邦信息技術(shù)部長阿什瓦特·納拉揚（Ashwath Narayan）表示，印度正在與韓國、印度尼西亞、越南、柬埔寨和日本競爭，以吸引投資并成為全球供應(yīng)鏈的一部分。“只有制定了靈活的勞動法，才能吸引投資?！?

然而，仍有印度工會代表擔(dān)心，卡納塔克邦的新法律開創(chuàng)了一個“不健康的先例”，公司將通過壓榨員工勞動力而非招聘更多人來削減成本，從而對員工身心健康造成損害。

2021年12月，印度一家富士康工廠內(nèi)，由食物中毒引發(fā)的大規(guī)模騷亂

值得注意的是，近年來，蘋果的印度代工廠曾不止一次惹上麻煩。

2020年12月，蘋果最大供應(yīng)商之一的緯創(chuàng)資通旗下一家印度工廠因為欠薪等問題，爆發(fā)了抗議，工人們砸爛了設(shè)備和車輛，造成的損失估計達6000萬美元；2021年末，由于大規(guī)模食物中毒事件，印度金奈一家富士康工廠超過1000名工人爆發(fā)抗議，迫使工廠關(guān)門整改。就在今年2月27日，蘋果數(shù)據(jù)線供應(yīng)商臺灣正崴集團 （Foxlink）在印度的工廠發(fā)生火災(zāi)，導(dǎo)致部分建筑倒塌，約一半機器被損毀，損失超過1200萬美元。

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