【文/觀察者網(wǎng) 周弋博】

1月27日，世界衛(wèi)生組織（WHO）表示正在調(diào)查日本籍高管葛西?。═akeshi Kasai），他涉嫌霸凌員工、發(fā)表種族主義言論，還向日本泄露重要疫苗數(shù)據(jù)。

據(jù)美聯(lián)社報道，世衛(wèi)組織此前收到投訴稱，葛西健所領(lǐng)導(dǎo)的位于菲律賓馬尼拉的世衛(wèi)組織西太平洋總部，存在著一種“系統(tǒng)霸凌和公然嘲弄的文化”的“有害氛圍”（toxic atmosphere）。

例如，葛西健會根據(jù)國籍對工作人員發(fā)表貶損言論，還將一些太平洋國家新冠病例的增加歸咎于“低劣的文化、種族和社會經(jīng)濟水平”。

面對投訴，葛西健承認自己“對工作人員很嚴(yán)厲”，但否認了“種族主義”和“向日本提供機密信息”的指控，承諾作出改變以確?！耙粋€積極的工作環(huán)境”。

世衛(wèi)組織公共衛(wèi)生法律和人權(quán)合作協(xié)調(diào)中心主任勞倫斯·戈斯廷表示，世衛(wèi)組織中存在種族歧視現(xiàn)象是“不合理的”，這些指控將嚴(yán)重損害世衛(wèi)組織信譽。

世衛(wèi)組織西太平洋區(qū)域主任葛西健  圖源：美聯(lián)社

公開資料顯示，葛西?。═akeshi Kasai）是一名日本醫(yī)生，具有博士學(xué)位，在世衛(wèi)組織工作超過15年，曾擔(dān)任世衛(wèi)組織駐越南代表，于2019年2月1日開始擔(dān)任世衛(wèi)組織西太平洋區(qū)域主任。

據(jù)美聯(lián)社報道，去年10月，世衛(wèi)組織的一份內(nèi)部投訴書指控葛西健存在違背職業(yè)道德、種族主義、霸凌行為，破壞了世衛(wèi)組織遏制新冠疫情的努力。

今年1月中旬，匿名工作人員向世衛(wèi)組織高級領(lǐng)導(dǎo)層及其執(zhí)行委員會發(fā)送的一封電子郵件也提出了這些指控。郵件作者表示，30多名現(xiàn)任和前任世衛(wèi)組織官員參與了這封電子郵件的撰寫。

具體而言，相關(guān)投訴稱，葛西健所領(lǐng)導(dǎo)的位于菲律賓馬尼拉的世衛(wèi)組織西太平洋總部，存在著一種“系統(tǒng)霸凌和公然嘲弄的文化”的“有害氛圍”（toxic atmosphere）。

兩份投訴所附的會議錄音片段顯示，葛西健根據(jù)國籍對工作人員發(fā)表貶損言論。11名現(xiàn)任或前任世衛(wèi)組織工作人員稱，葛西健經(jīng)常使用種族主義詞語。

例如，葛西健曾在一次新冠病毒討論會上嚴(yán)厲質(zhì)問一名菲律賓工作人員，“到目前為止，你們已經(jīng)在太平洋殺死了多少人？你們還想再殺多少人？”隨后，他表示，"如果她做不出好的演示報告，那是因為她是菲律賓人"。

據(jù)報道，當(dāng)時在場的幾名世衛(wèi)組織官員證實，葛西健在會議上發(fā)表了許多種族主義言論。

投訴稱，葛西健還將一些太平洋國家新冠病例的增加歸咎于“低劣的文化、種族和社會經(jīng)濟水平”。3名世衛(wèi)組織工作人員表示，葛西健在多次討論會中表示，“太平洋地區(qū)缺乏受過足夠教育的人”阻礙了對新冠疫情的應(yīng)對。

美聯(lián)社報道截圖

除此之外，相關(guān)投訴指出，葛西健利用職務(wù)之便向日本提供疫苗數(shù)據(jù)機密信息，以協(xié)助日本政府制定疫苗接種計劃。

報道引述一位參與亞洲新冠疫苗計劃的世衛(wèi)組織科學(xué)家的說法稱，葛西健向日本提供數(shù)據(jù)后，日本政府就能以決定如何向其鄰國捐贈疫苗，以獲得政治優(yōu)勢。

該匿名科學(xué)家還表示，葛西健向世衛(wèi)組織工作人員施壓，要求他們優(yōu)先考慮來自日本的疫苗捐贈，而不是聯(lián)合國支持的新冠肺炎疫苗實施計劃（COVAX）。

美聯(lián)社報道稱，針對這些投訴，葛西健承認自己“對工作人員很嚴(yán)厲”，但否認了其他指控。

“我對自己和我們的工作人員提出了很多要求?！备鹞鹘≌f，“在應(yīng)對新冠病毒期間尤其如此，但這不應(yīng)該讓人們感到不被尊重?！?

“我的確對工作人員很嚴(yán)厲，但我拒絕那些‘針對任何特定國籍工作人員’的指控?！备鹞鹘〕兄Z，將作出改變以確?！耙粋€積極的工作環(huán)境”。

同時，葛西健堅稱自己沒有“未向工作人員施壓，要求他們?yōu)閬碜匀毡径皇侨颢@取的疫苗捐贈提供便利”，也沒有向日本政府“不當(dāng)分享信息”。

據(jù)報道，對于葛西健引發(fā)的爭議，世衛(wèi)組織公共衛(wèi)生法律和人權(quán)合作協(xié)調(diào)中心主任勞倫斯·戈斯廷稱，自己與世衛(wèi)組織西太平洋辦公室的許多人都有接觸，知道他們在疫情期間“遭受重創(chuàng)”（battered）。

戈斯廷還表示，世衛(wèi)組織中存在種族歧視現(xiàn)象是“不合理的”（unconscionable），這些指控將嚴(yán)重損害世衛(wèi)組織信譽。

位于菲律賓馬尼拉的世衛(wèi)組織西太平洋總部 社交媒體截圖

美聯(lián)社指出，世衛(wèi)組織以前曾處理過工作人員提出的有關(guān)系統(tǒng)性種族主義、性別歧視和其他不當(dāng)行為的內(nèi)部投訴。去年，一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在剛果埃博拉疫情期間，世衛(wèi)組織高層獲悉了多起其工作人員涉嫌性虐待的報告，但沒有采取行動。

投訴葛西健的那份電子郵件中也指出，投訴者中的大多數(shù)人通過世衛(wèi)組織的各種機制，包括其監(jiān)察員、道德倫理熱線（ethics hotline）和內(nèi)部監(jiān)督辦公室，“詳盡地”提出了投訴，但沒有被告知啟動任何調(diào)查。

報道稱，根據(jù)世衛(wèi)組織架構(gòu)，區(qū)域主任基本上只對選舉他們的成員國以及世衛(wèi)組織執(zhí)行委員會負責(zé)。葛西健在明年任期結(jié)束后，甚至可能再次參選該職位。

世衛(wèi)組織日內(nèi)瓦總部在27日的一封電子郵件中表示，“已了解（對葛西健的）指控，并正在采取一切適當(dāng)措施跟進此事?！?

葛西健則在一份聲明中表示，他“愿意全力配合任何調(diào)查過程，以調(diào)查所提出的擔(dān)憂?！?

本文系觀察者網(wǎng)獨家稿件，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。