（觀察者網(wǎng)訊）近日，幾段視頻在國(guó)外社交媒體上走紅。視頻中，一名美國(guó)男子走近沙灘上的一群年輕女孩，指責(zé)她們穿的泳衣“暴露”、“色情”。 隨著此事迅速發(fā)酵，許多網(wǎng)民批評(píng)該男子是 “美國(guó)塔利班”，而他任職的公司也將其辭退。男子則辯稱，美國(guó)的社會(huì)正處于道德淪喪的時(shí)期，自己是在“捍衛(wèi)和保護(hù)孩子的眼睛”，不會(huì)向這些女孩道歉。

美國(guó)一男子訓(xùn)斥沙灘上穿著泳衣的女孩，視頻截圖

據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》9月8日?qǐng)?bào)道，此事發(fā)生在美國(guó)科羅拉多州科林斯堡的一個(gè)湖灘上。當(dāng)時(shí)米婭（Mia）和她的8個(gè)女性朋友正躺在湖灘邊上，一個(gè)陌生男人向她們走來，質(zhì)問道“你們?yōu)槭裁创┏蛇@樣？”

一個(gè)女孩回稱，她們穿著泳衣在湖灘邊很正常。但該男子卻認(rèn)為，她們穿的是“丁字褲”泳衣，并指責(zé)她們應(yīng)該“考慮一下小男孩們的眼睛”，“他們不需要看到色情內(nèi)容，你們?cè)陟乓约旱纳眢w?！?

女孩們告訴該男子不要打擾她們，并再次解釋說她們穿的是泳衣。但該男子繼續(xù)爭(zhēng)辯，他告訴這些女孩“在美國(guó)有自由意志，有言論自由”——盡管他似乎并不關(guān)心她們?cè)诠采碁┥洗┯疽碌淖杂?。他還把此事上升到道德層面，信誓旦旦地稱“如果信上帝的人不站出來，社會(huì)就會(huì)走向滅亡，因?yàn)槿狈Φ赖隆啊?

女孩們顯然對(duì)他的說法感到厭煩，她們反過來嘲笑他，叫他走開。其中一個(gè)女孩還引用了《圣經(jīng)》里的一句話，“如果你的右眼使你絆倒，就把它剜出來丟掉！”

美國(guó)一男子訓(xùn)斥沙灘上穿著泳衣的女孩，視頻截圖

最后，在幾番唇槍舌戰(zhàn)之后，該男子的一位女性同伴帶走了他，但她卻對(duì)這些女孩稱，這“不是評(píng)判”穿著泳衣的女性，而是想讓她們好好想想自己在沙灘上應(yīng)該穿什么?！澳銈兇┦裁春苤匾?，不是因?yàn)樗f了什么，而是因?yàn)槟銈冃枰匾曌约?。?

米婭用手機(jī)記錄了這些場(chǎng)景，并上傳視頻至社交平臺(tái)。米婭在另一條視頻中解釋，雖然她們都已滿18歲，但該男子并不知道。由于她和另一個(gè)同伴個(gè)子較矮，推測(cè)該男子可能以為她們是一群未成年人，對(duì)她們進(jìn)行說教。另外，米婭還放出她們當(dāng)天身著泳衣的照片，指出她們并沒有人穿男子口中“丁字褲”式的泳衣。

米婭一行人當(dāng)天的著裝，視頻截圖

這兩則視頻迅速在網(wǎng)絡(luò)上走紅，觀看次數(shù)達(dá)到了數(shù)百萬次，許多社交用戶都紛紛表態(tài)支持米婭她們。

隨著事件不斷發(fā)酵，該男子洛根·多恩（Logan Dorn）隨后也通過社交賬號(hào)發(fā)布視頻回應(yīng)，稱當(dāng)時(shí)他和家人在沙灘上，他們“年齡各不相同”，其中就有小孩子。他還聲稱，他的家人說他們想離開湖邊，因?yàn)楦浇泻芏唷按髮W(xué)年齡的女性在外面露得太多了”。多恩辯解稱，他當(dāng)日做出這一舉動(dòng)是因?yàn)橛小耙环N正義的憤怒涌上心頭”，想要“捍衛(wèi)和保護(hù)孩子的眼睛”。“我也只是受到圣靈的鼓勵(lì)去面對(duì)這些女士，并告訴她們真相，嘿，你穿的衣服對(duì)一個(gè)9歲或6歲的男孩來說是不合適的?！?

多恩還堅(jiān)持自己的言論，表示不會(huì)道歉，并將繼續(xù)堅(jiān)守“真理”和“上帝的話”，“我們的社會(huì)正處于道德淪喪的時(shí)期，色情和情欲空前高漲……”

盡管多恩對(duì)此做出解釋，但很多網(wǎng)民仍然批評(píng)他的做法。有人用多恩的話對(duì)他進(jìn)行諷刺“（你說）‘在美國(guó)有自由意志’，所以你知道她在海灘上想穿什么就穿什么嗎？”另外，稱他是“美國(guó)塔利班”的言論在相關(guān)評(píng)論區(qū)也隨處可見。

網(wǎng)民批評(píng)多恩是“美國(guó)塔利班”，評(píng)論截圖

另?yè)?jù)英國(guó)《太陽報(bào)》9月9日?qǐng)?bào)道，多恩因此事件，已被任職的建筑公司解雇。該公司在一份聲明中表示：“我們注意到，一名員工洛根·多恩被指控于周末在科羅拉多州北部騷擾一群人。公司不會(huì)寬恕洛根在視頻中的行為，他的行為也沒有反映公司的價(jià)值觀。本公司努力讓所有員工都得到最大程度的尊重和接受，員工違反這些價(jià)值觀的行為將不會(huì)被容忍。”