【文/觀察者網(wǎng) 張晨靜】今年年初，一場突如其來的新冠疫情危機(jī)，擾亂了全社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的節(jié)奏。英媒BBC于當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月26日報(bào)道稱，根據(jù)聯(lián)合國婦女署最新的全球數(shù)據(jù)顯示，新冠疫情可能會讓他們?yōu)橹Φ男詣e平等工作倒退25年。

報(bào)道指出，由于新冠疫情，女性從事家務(wù)和家庭護(hù)理的工作大幅增加，她們喪失就業(yè)和教育機(jī)會，這讓女性的身心健康可能會變得更差。

“我們花了25年為之努力的一切，可能在這一年之內(nèi)就會失去”，聯(lián)合國婦女署副總干事安妮塔·巴蒂亞（Anita Bhatia）還說，家庭護(hù)理負(fù)擔(dān)會帶來倒退回上世紀(jì)50年代對性別有刻板印象的風(fēng)險(xiǎn)。

疫情之前，在全世界每天160億小時(shí)的無償工作中，女性負(fù)擔(dān)了約75%，是男性的3倍。換句話說，也就是男性負(fù)擔(dān)1小時(shí)無償工作，女性要負(fù)擔(dān)3小時(shí)。根據(jù)聯(lián)合國數(shù)據(jù)顯示，這個(gè)數(shù)字在日本是4.8倍、中國是2.6倍、美國是1.6倍。

而疫情之后，這個(gè)數(shù)字變得更高了。巴蒂亞表示，“我向你們保證，這個(gè)數(shù)字至少翻了一番”。報(bào)道指出，盡管聯(lián)合國婦女署展開的38項(xiàng)調(diào)查都主要集中在中低收入國家，但來自更多工業(yè)化國家的數(shù)據(jù)也顯示出了類似情況。

巴蒂亞指出，更令人擔(dān)憂的事實(shí)是，許多女性實(shí)際上都不再回去工作了?！皟H在9月份，美國就有約86.5萬名女性退出勞動市場，而男性只有20萬。其中大部分原因是護(hù)理負(fù)擔(dān)重，沒有其他人可分擔(dān)”。聯(lián)合國婦女署提醒說，職業(yè)女性減少所產(chǎn)生的連鎖反應(yīng)，會嚴(yán)重影響女性福祉、經(jīng)濟(jì)進(jìn)步以及獨(dú)立等。

“我每天都達(dá)到極限了”

BBC為此采訪了兩名女性，要求她們用寫日記的形式，記錄其一天24小時(shí)，以了解新冠疫情對她們工作的影響。

第一位是來自日本東京的品牌顧問Ten Wada，在居家隔離之前，她還兼職幼兒園老師。Ten Wada說，她每天要在家庭教育、一日三餐、工作、做家務(wù)之間游走，時(shí)間對她來說是很奢侈的。

盡管在居家隔離期間，Ten Wada和丈夫都在家里工作，但兩人的日子看起來很不一樣。Ten Wada表示，“丈夫從上午九點(diǎn)半工作到下午五六點(diǎn)半，他可以坐到一個(gè)房間里，集中精力開始工作，這真是一種奢侈。我就沒法這樣，我覺得這確實(shí)有點(diǎn)不公平”。

Ten Wada在日記中寫到，“現(xiàn)在是凌晨5點(diǎn)，我拼命想寫完這篇日記?！畫寢尩纳睢遣豢深A(yù)測的，我不想讓這種不可預(yù)測來耗費(fèi)掉我的薪水”。她還說自己在家中做了大約80%的無償工作，包括在家教育三歲的女兒等。“最初兩三個(gè)月非常糟糕，我?guī)缀趺刻炀裆隙歼_(dá)到極限了，我女兒哭了，我也哭了”。

第二位是居住在肯尼亞的尼日利亞裔美國女性Ijeoma Kola博士。她說自己能兼顧媽媽和工作的部分原因是，她的丈夫很支持她，而且她們可以雇人幫忙做家務(wù)?！暗⒉皇撬信远伎梢赃@樣負(fù)擔(dān)得起傭人，然而盡管如此，我還是每天六、七點(diǎn)鐘起床給兒子喂奶”，“有一個(gè)多月時(shí)間，只有我和我丈夫兩個(gè)人，我非常的痛苦”。

盡管Ijeoma Kola博士的丈夫也會幫忙帶孩子、做家務(wù)，但I(xiàn)jeoma Kola博士表示，“我腦子里總是在想他沒有想到做的那些事，比如購物清單、兒子一歲生日等等”。此外，Ijeoma Kola博士還抱怨說，自己有太多工作要做，且因?yàn)橐鎏嗉覄?wù)以至于她沒法完成一些專業(yè)工作。

報(bào)道稱，女性在家庭中不得不兼顧醫(yī)療預(yù)約、一日三餐、房屋維修等瑣碎事情，這些精神負(fù)荷也會對女性身心健康造成不良影響。

聯(lián)合國婦女署的首席統(tǒng)計(jì)學(xué)家帕帕·塞克表示，“我們看到了令人擔(dān)憂的影響，包括高強(qiáng)度壓力和心理健康挑戰(zhàn)，特別是對女性來說，部分原因是工作量增加”。

而這些從事大量無償工作的女性，要么是從事有償勞動的時(shí)間變少，要么是只能工作更長的時(shí)間，然后還會面臨經(jīng)濟(jì)上的不安全感。報(bào)道稱，聯(lián)合國呼吁各國政府和企業(yè)承認(rèn)無償工作，并采取如額外的探視假、或額外帶薪假，并保持托兒中心的開放等措施。

巴蒂亞認(rèn)為，“這不僅僅是一個(gè)權(quán)利的問題，也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)意義的問題”，“女性完全參與到經(jīng)濟(jì)中來，這在經(jīng)濟(jì)上是有意義的”。

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