【文/觀察者網(wǎng) 張晨靜】

去年印度鐵路系統(tǒng)發(fā)布了一些最底層崗位的招聘，起薪每月1.8萬盧比（約1800元人民幣），共有6.3萬的職位空缺，結(jié)果卻吸引了1900萬人前來應(yīng)聘。

《華盛頓郵報(bào)》1月4日報(bào)道分析稱，印度鐵路系統(tǒng)招聘是該國就業(yè)難的一個(gè)有力象征。其中指出，如今印度是世界上增長最快的主要經(jīng)濟(jì)體之一，但它卻沒有為這些受過教育的年輕人提供足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)，更不用提好工作。

報(bào)道截圖

去年2月，印度鐵路系統(tǒng)宣布在全國范圍內(nèi)招聘該系統(tǒng)里最底層的一些職位，如搬運(yùn)工、清潔工、收票員、軌道維修員、助理調(diào)度員等。共有6.3萬的職位空缺，結(jié)果卻吸引了1900萬人來應(yīng)聘。

Anil Gujjar是從印度西北部拉賈斯坦邦的一個(gè)小村莊，來到首都德里。他是家中第一個(gè)上過大學(xué)的人，希望此行能夠找到一份好工作。

但是機(jī)會(huì)對他來說十分不利。去年11月，Anil Gujjar在德里的考試中心參加了一場考試，周圍有幾百位像他一樣的年輕人。而這些人幾乎都是在讀大學(xué)生或畢業(yè)生，有的甚至還擁有碩士學(xué)位。

對于印度這些受過教育的年輕人來說，尋找一份滿意的工作就像跑一場馬拉松。在德里的考試中心，從去年9月到12月中旬，鐵路職位的應(yīng)聘者人潮每天涌現(xiàn)三次，每個(gè)工作日都如此。而這一幕，在印度全國數(shù)百個(gè)考試中心都在上演。

鐵路系統(tǒng)提供的工作，因級別較低有時(shí)被稱為D組職位，但它相對有保障，薪水也較高。起薪是每月1.8萬盧比（約1800元人民幣），外加還有免費(fèi)的火車旅行等福利。

這些應(yīng)聘者是大多來自印度北部北方邦和拉賈斯坦邦的大學(xué)生，他們正在尋找一條走出其所在農(nóng)村的道路。他們紛紛表示，家鄉(xiāng)并沒有工作。

Anil Gujjar說到，印度鐵路公司的職位沒有內(nèi)在吸引力，但“這與興趣無關(guān)，我只想要一份工作”。

資料圖自印度Zee電視臺(tái)網(wǎng)站

《華盛頓郵報(bào)》4日報(bào)道指出，印度鐵路部門的招聘工作，是該國就業(yè)難的一個(gè)有力象征。印度是世界上增長最快的主要經(jīng)濟(jì)體之一，但它并沒有為越來越多受過教育的年輕人提供足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)，更不用提好工作了。

到2021年，印度15歲-34歲的人口預(yù)計(jì)將達(dá)到4.8億。這相比此前任何一代印度人，他們將擁有更高的識字率、在學(xué)校的時(shí)間也更長。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家們認(rèn)為，青年人數(shù)的激增會(huì)給這個(gè)擁有13億人口的國家?guī)C(jī)遇，但前提是這些年輕人能夠找到合適的工作。

然而近期印度的就業(yè)趨勢不容樂觀。普瑞姆吉大學(xué)分析政府的數(shù)據(jù)顯示，2011年-2016年間，印度幾乎所有邦的失業(yè)率都在上升。在這一時(shí)期，擁有高等教育學(xué)歷的年輕人失業(yè)率同樣也在上升。

根據(jù)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家麥羅特拉（Santosh Mehrotra）的數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)畢業(yè)生的失業(yè)率從4.1%上升至8.4%。

報(bào)道稱，印度數(shù)百萬求職者的命運(yùn)，對在今年尋求連任的莫迪總理來說是個(gè)巨大的政治負(fù)擔(dān)。5年前莫迪在上臺(tái)時(shí)曾承諾，要“全民發(fā)展”和創(chuàng)造強(qiáng)勁的就業(yè)。

根據(jù)孟買智庫印度經(jīng)濟(jì)監(jiān)測中心數(shù)據(jù)，2017年前4個(gè)月該國大約有300萬人失業(yè)。此外在2017年-2018年間印度勞動(dòng)力出現(xiàn)萎縮，這并不是一個(gè)健康就業(yè)市場的跡象。

報(bào)道還稱，自2016年來莫迪政府沒有發(fā)布過任何全面的全國就業(yè)數(shù)據(jù)，這使得評判莫迪政府在創(chuàng)造就業(yè)方面的變得很復(fù)雜。

德里人類發(fā)展研究所經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿吉特（Ajit Ghose）表示，印度不僅需要為新進(jìn)入勞動(dòng)力市場的人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)（據(jù)他預(yù)估這些每年有600萬到800萬人），還需要給尤其是女性的一群人找到一份穩(wěn)定、薪水體面的工作，這樣他們的工作時(shí)間將減少許多。據(jù)阿吉特計(jì)算，印度至少有1.04億這樣“過剩的”勞動(dòng)力。

近期印度勞工和統(tǒng)計(jì)部門對當(dāng)?shù)丶彝ミM(jìn)行了就業(yè)調(diào)查，但目前調(diào)查結(jié)果還未公布。

曾在現(xiàn)任政府擔(dān)任過國家轉(zhuǎn)型委員會(huì)副主席的帕納格里亞（Arvind Panagariya）認(rèn)為，在印度統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布新的全國數(shù)據(jù)前，不可能對就業(yè)形勢作出真正評估。

他表示，考慮到印度經(jīng)濟(jì)的高速增長，人們對就業(yè)的擔(dān)憂被“夸大”了。

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