9月19日，據(jù)路透社報(bào)道，法律文件顯示，三星電子印度分公司已起訴領(lǐng)導(dǎo)罷工的工會(huì)成員，該工會(huì)在其位于南部泰米爾納德邦的印度家電工廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)了為期11天的罷工，導(dǎo)致三星與工人的緊張關(guān)系升級(jí)。

該訴訟由三星于9月12日提起，請(qǐng)求該州一家地方法院頒布臨時(shí)禁令，禁止工會(huì)及其成員在工廠內(nèi)外進(jìn)行鼓動(dòng)、呼喊口號(hào)和發(fā)表演講。

罷工活動(dòng)始于9月9日，當(dāng)天印度數(shù)百名三星工人停止工作，在附近臨時(shí)搭建的帳篷里舉行抗議，要求提高工資，并承認(rèn)該工廠的工會(huì)。

三星工廠外罷工的工人們路透社

路透社稱(chēng)，目前，該三星工廠約有1800名工人，其中1000多人罷工。

根據(jù)最新的報(bào)告，三星在印度的年?duì)I收約為120億美元，凈利潤(rùn)為4.1億美元，智能手機(jī)是三星在印度最大的收入來(lái)源，按價(jià)值計(jì)算，三星在印度占據(jù)了超過(guò)四分之一的智能手機(jī)市場(chǎng)份額。其中大部分手機(jī)在印度生產(chǎn)。

三星在印度有兩座工廠，北部的工廠規(guī)模規(guī)模更大，生產(chǎn)智能手機(jī)，并未發(fā)生罷工和騷亂。

發(fā)生罷工活動(dòng)的這家三星工廠于2007年開(kāi)業(yè)，主要生產(chǎn)冰箱、電視機(jī)、洗衣機(jī)等家用電器，擁有約1800名員工，收入占三星在印度每年120億美元收入的20%至30%。

據(jù)路透社此前的報(bào)道，一位知情人士稱(chēng)，罷工第一天，工廠50％的日產(chǎn)量受到影響；第二天罷工導(dǎo)致30％的日產(chǎn)量受到影響，因?yàn)楣S已招募一些臨時(shí)工來(lái)維持生產(chǎn)。

此前，據(jù)路透社報(bào)道印度警方拘留104位罷工員工（有印媒稱(chēng)拘留人數(shù)為150人），但很快便釋放了其中的大多數(shù)。

三星在訴訟中起訴了有影響力的勞工組織的高層官員，和動(dòng)員罷工的印度工會(huì)中心（CITU）。三星稱(chēng)不愿承認(rèn)任何由國(guó)家勞工組織支持的工會(huì)，與工人和政府官員的談判也未達(dá)成解決方案。

三星提交的長(zhǎng)達(dá)14頁(yè)的法庭文件尚未公開(kāi)，但據(jù)路透社的報(bào)道，文件稱(chēng)工會(huì)的行為“可能擾亂工廠的運(yùn)營(yíng)，并阻止有意工作的員工履行職責(zé)”。

三星表示，此類(lèi)活動(dòng)“可能會(huì)升級(jí)，危及工廠的平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的安全”。

在當(dāng)?shù)胤ㄔ号e行的聽(tīng)證會(huì)上，三星的一名律師表示，工會(huì)成員阻止有意愿的工人加入工作，并補(bǔ)充說(shuō)，糾紛應(yīng)該通過(guò)直接與工人調(diào)解的方式解決。

工會(huì)律師稱(chēng)，資方不會(huì)同意工人的要求。法官A.Saravanakumar已要求工人和三星管理層盡快達(dá)成解決方案。

三星沒(méi)有回應(yīng)置評(píng)請(qǐng)求。此前該公司在一份聲明中告訴路透社，它已與工廠工人展開(kāi)討論，“以盡快解決所有問(wèn)題”。

近期三星勞工問(wèn)題不斷。今年7月到8月，6500多名三星電子公司員工在韓國(guó)華城罷工，要求提高工資和調(diào)整績(jī)效；后三星又被爆出在全球裁員，部分部門(mén)將裁掉大約30%人員，在印度的裁員人數(shù)或達(dá)1000人。

路透社稱(chēng)，三星工人的抗議活動(dòng)給印度總理莫迪吸引外國(guó)投資者參與“印度制造”，并在六年內(nèi)將電子產(chǎn)品產(chǎn)值提高兩倍至5000億美元的計(jì)劃蒙上了一層陰影。

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