穩(wěn)就業(yè)是當前關注度最高的經(jīng)濟話題之一。據(jù)澎湃新聞不完全統(tǒng)計，截至目前，至少有廣東、上海、江蘇、安徽、遼寧、重慶、福建、四川、湖南、云南、海南、甘肅等地出臺省級或市級相關促進青年就業(yè)的政策舉措，政策出臺時間多集中在7月下旬以后。

今年4月，國務院辦公廳發(fā)布關于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知，明確提出拓寬渠道促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，包括，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂1年以上勞動合同的，可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼；鼓勵引導基層就業(yè)；支持國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模；穩(wěn)定機關事業(yè)單位崗位規(guī)模等。

從重點政策舉措來看，上述各地幾乎都提出，對吸納高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的，兌現(xiàn)社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓補貼等政策。

比如，廣東提出，鼓勵吸納青年就業(yè)，對2023年1月1日后招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè)，按每招用1人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼或一次性擴崗補助，政策實施期限截至2023年12月31日。

湖南提出，2023年1月1日起，對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年和登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同的，按照每人1500元的標準，發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼。

部分省份還鼓勵小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)，如安徽表示，對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生到小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的，給予畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補貼。

多地也都提到擴大政策性崗位規(guī)模，多聚焦在基層就業(yè)、國有企業(yè)和機關事業(yè)單位就業(yè)，并提出具體要求。比如，上海提出，在滬市屬和區(qū)屬國有企業(yè)要在年度招聘計劃中，安排不低于50%的就業(yè)崗位，面向本市高校畢業(yè)生定向招聘。安徽也要求，國有企業(yè)社會招聘人員中應屆畢業(yè)生的比例不低于50%，確保國有企業(yè)接收高校畢業(yè)生人數(shù)保持穩(wěn)定。海南提出，發(fā)揮國有企業(yè)吸納青年就業(yè)作用，確保2023年底前招用高校畢業(yè)生不少于1000名。福建要求，落實國有企業(yè)一次性增人增資政策，確保招聘應屆高校畢業(yè)生人數(shù)超過上一年度。

在鼓勵引導基層就業(yè)方面，上海、福建等地要求原則上2023年所有新招聘社區(qū)工作者崗位全部面向應屆生、高校畢業(yè)生開放，其中，上海還表示，設立一定崗位專項招聘應屆生，福建提出，定向招聘高校畢業(yè)生的社區(qū)專職工作人員崗位數(shù)量超過上一年度。在穩(wěn)定機關事業(yè)單位崗位規(guī)模方面，海南提出，充分挖掘科技部門崗位資源，統(tǒng)籌推進科研助理崗位開發(fā)工作，開發(fā)科研助理崗位不少于500個。鼓勵各高校、科研機構和重點園區(qū)因需開發(fā)科研助理崗位。湖南要求，全省各級各類事業(yè)單位出現(xiàn)的空缺崗位，除有專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格和工作經(jīng)歷等資格條件要求外，應主要用于招聘畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生。

此外，部分地方因地制宜，出臺政策舉措，增強青年求職者將當?shù)刈鳛榫蜆I(yè)優(yōu)選地。如，昆明實施“十萬高校畢業(yè)生來昆留昆計劃”。對畢業(yè)后1年內(nèi)首次落戶昆明的高校畢業(yè)生，按1000元標準給予一次性落戶獎勵。安徽提出，做好高校畢業(yè)生留皖創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務保障工作，針對性開展創(chuàng)業(yè)訓練營、創(chuàng)業(yè)實訓等活動，按規(guī)定落實場地支持、創(chuàng)業(yè)補貼、擔保貸款貼息、稅費減免等政策。

對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的扶持，也是多地關注的重點之一。比如，重慶提出，加大創(chuàng)業(yè)支持力度，拿出一定比例政府投資開發(fā)的夜市經(jīng)濟攤位、創(chuàng)業(yè)工位等平臺場地，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等創(chuàng)業(yè)者提供低租金或零租金支持。昆明還支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商的高校畢業(yè)生，給予免費網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓。同等條件下優(yōu)先給予最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持。

一些地方還提到加強重點群體就業(yè)幫扶，如，蘇州表示，今年全市開發(fā)不少于300個基層公共服務崗位，主要用于招聘和安置符合條件的低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，其中用于招聘應屆高校畢業(yè)生比例不低于50%；尚未錄用的崗位可用于招聘本市戶籍畢業(yè)5年內(nèi)的失業(yè)普通高校畢業(yè)生，重點向畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生傾斜。

8月15日，在國新辦召開的7月份國民經(jīng)濟運行情況新聞發(fā)布會上，國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人、國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司司長付凌暉表示，自今年8月份開始，全國青年人等分年齡段的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率將暫停發(fā)布，主要原因是經(jīng)濟社會在不斷發(fā)展變化，統(tǒng)計工作需要不斷完善，勞動力調(diào)查統(tǒng)計也需要進一步健全優(yōu)化。

近來，16-24歲城鎮(zhèn)青年勞動力調(diào)查失業(yè)率創(chuàng)新高，今年4月，這一數(shù)值突破20%，達到20.4%，今年上半年，16-24歲勞動力調(diào)查失業(yè)率分別為21.3%。付凌暉在國新辦舉行的2023年上半年國民經(jīng)濟運行情況新聞發(fā)布會上表示，要看到當前就業(yè)的總量壓力和結構性問題還是存在的，青年人的“求職難”和部分行業(yè)“招工難”并存，穩(wěn)就業(yè)需要持續(xù)加力。