【文/觀察者網(wǎng) 谷智軒】

在特朗普口中，富士康在美國籌建的工廠貴為“世界第八大奇跡”，該公司首席執(zhí)行官郭臺銘是“世界上最偉大的商人”。

作為美國歷史上最大的綠地投資項目，富士康在威斯康星州的液晶面板工廠從一開始就“頭頂光環(huán)”，得到當?shù)卣幌盗袃?yōu)惠加持，還被特朗普寄予 “重振美國制造業(yè)”的厚望。

然而，富士康方面日前對路透社坦言，在美國生產(chǎn)先進液晶面板的計劃，可能會進一步縮減規(guī)模，甚至被擱置。

富士康曾承諾，在2032年前為當?shù)刂鸩絼?chuàng)造1.3萬個就業(yè)崗位。然而第一年過去了，該公司連2018年招聘目標的最低限額都沒達成，被剝奪了相應的補貼。

自去年6月動工以來，這座工廠的負面消息接二連三，先是被曝“生產(chǎn)線降級”，隨后又有“從中國調(diào)用工程師”一說，疑似在美招人的進程遇到坎坷。

如今，不但就業(yè)崗位能否最終落實充滿變數(shù)，連“最初的夢想”——生產(chǎn)先進液晶面板的計劃似乎都在偏離軌道。

路透社報道截圖：2018年6月，富士康在美工廠動工儀式前，插在地上的“金鏟子”

“在電視領(lǐng)域，我們在美國無法立足”

據(jù)路透社1月30日報道，有關(guān)在耗資100億美元園區(qū)生產(chǎn)先進液晶面板的計劃，富士康稱正在重新考慮，并表示計劃招聘的主要是工程師和研究人員，而不是最初承諾的制造業(yè)工人。

這一占地2000萬平方英尺的園區(qū)，于2017年在白宮的一個儀式上宣布，是美國歷史上外資公司最大的綠地投資項目，被特朗普稱贊為他重振美國制造業(yè)的證明。

特朗普與郭臺銘 圖自東方IC

受惠于州及地方“爭議性”的激勵措施，富士康原本計劃在這座工廠生產(chǎn)適用于電視和一系列產(chǎn)品的大型顯示屏。但是后來，該公司又改口稱，將轉(zhuǎn)而生產(chǎn)更小的液晶顯示屏。

如今，這些計劃可能會進一步縮減規(guī)模，甚至被擱置。

郭臺銘的特別助理胡國輝透露了這一變動，表示富士康仍在評估威斯康星州項目的方案。他指出，在人工費用相對較高的美國，制造先進電視顯示屏的成本非常高昂。

“就電視領(lǐng)域而言，我們在美國沒有立足之地，” 胡國輝坦言，“我們無法競爭?！?

談及為電視生產(chǎn)先進的顯示屏，他補充道，“如果某種尺寸的顯示屏有更多供應，無論是來自中國大陸、臺灣還是日本，我們也必須做出改變。”

“在美國產(chǎn)不如在中國等地產(chǎn)”

按胡國輝的說法，富士康希望在威斯康星州建立一個“技術(shù)中心”，涵蓋研究設(shè)施、包裝和組裝業(yè)務(wù)，而不是專注于液晶顯示屏制造。此外，該公司還打算為工業(yè)、醫(yī)療和專業(yè)應用生產(chǎn)專門的技術(shù)產(chǎn)品。

“在威斯康星州，我們不是在建一座工廠，不能用工廠來考量我們在這里的投資?！彼忉尩?。

資料圖：富士康在威斯康星州的工廠

作為蘋果的主要供應商之一，富士康本月早些時候重申在威斯康星州創(chuàng)造1.3萬就業(yè)崗位的計劃，但同時稱“已放緩招聘節(jié)奏”。該公司起初表示，預計到2020年底將雇傭約5200人。一名公司消息人士稱，目前這一數(shù)字可能僅為不到1000人。

目前尚不清楚這1.3萬工人何時會被全數(shù)雇傭。

胡國輝稱，富士康最終的工作崗位中，約四分之三將在研發(fā)和設(shè)計領(lǐng)域，而不是藍領(lǐng)制造業(yè)。

他認為，與其在美國生產(chǎn)液晶顯示面板，不如先在大中華地區(qū)和日本生產(chǎn)，然后運往墨西哥進行最終組裝，再將成品進口到美國，這樣利潤會更高。

在胡國輝看來，這種供應鏈符合富士康當前“流暢、良好的商業(yè)模式?！?

“納稅人25年才能收回投資”

盡管招致批評，富士康的項目仍然得到了威斯康星州前州長斯科特?沃克（Scott Walker）的支持。這名共和黨人，在卸任前幫助富士康確保了約40億美元的稅收減免和其他激勵措施。

包括多名民主黨人在內(nèi)的批評人士認為，與富士康達成的協(xié)議是一種“企業(yè)贈品”，永遠不會帶來承諾的制造業(yè)就業(yè)機會，并構(gòu)成嚴重的環(huán)境風險。

智庫“威斯康星州預算計劃（Wisconsin Budget Project）”稱，富士康自己的增長預測和就業(yè)目標顯示，納稅人的投資至少需要25年才能收回。

一名消息人士透露，郭臺銘計劃今年晚些時候與威斯康星州新任民主黨州長托尼?埃弗斯（Tony Evers）會面，討論協(xié)議的修改。埃弗斯曾是該協(xié)議的批評者。

目前，富士康要獲得稅收抵免，必須達到一定的招聘和資本投資目標。該計劃未能實現(xiàn)2018年的就業(yè)目標，只聘用178名全職員工，而不是原定的260名，因此未能獲得最高950萬美元的稅收減免。

知情人士稱，如果該公司無法滿足威斯康星州創(chuàng)造就業(yè)和資本投資的要求，可能準備放棄未來的激勵措施。

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