【文/觀察者網(wǎng)專欄作者 房寧】

這幾年因為考察璦琿騰沖線的緣故，常常跑內(nèi)蒙古和山西?，F(xiàn)在從北京出發(fā)乘高鐵去內(nèi)蒙古和山西很方便，距我最近的高鐵站是清河站。

今天去清河站乘車，無意中看見了清河站的老站牌。北京去內(nèi)蒙古和山西的高鐵是在當年詹天佑設計的京張線基礎(chǔ)上新建的，清河站也是在京張線老清河站基礎(chǔ)上新建而成。

清河站（資料圖）

候車的時候，忽然想起了一段往事。

1976年春，我們響應毛主席“知識青年到農(nóng)村去大有作為”的號召，奔赴農(nóng)村插隊落戶。彼時知青插隊已經(jīng)接近尾聲，多數(shù)情況下，各地城市都是就地安排中學畢業(yè)生插隊落戶。那年我們?nèi)舜蟾街?00多名畢業(yè)生被安排到近郊的東北旺人民公社就近消化，我被分配到東北旺公社上地大隊插隊。

1976年3月26日，我們來到了上地村。

上地這個名字，在外人聽起來多少有些奇怪。其實，上地是高地的意思。我們上地村莊及土地是一片高地，大約比周圍高出4米左右。與我們相鄰的清河公社車站生產(chǎn)隊緊挨清河，地勢低洼，可以種植水稻和蔬菜；而我們村因為地勢高，就沒有水田，也不能種植蔬菜，只能種大田和果樹、林苗。

車站生產(chǎn)隊因比鄰清河火車站而得名。它與我們只有一路之隔，但經(jīng)濟情況卻有天壤之別。

有一次我們在村東面玉米地里耪地，地頭與車站生產(chǎn)隊的田地挨著。歇息兒的時候，記不清是哪位跟我說，這個車站生產(chǎn)隊是個“冰棍隊”。我非常不解，我們兩隊地挨地，他們怎么會這么窮呢？！那位同伴兒說：“窮？！他們可不窮！”

那時人民公社的分配方式采取“工分制”，即評工計分制。拿我們上地來說，青壯年男社員一般每天可掙到10個工分，女社員一般是8分，我們男知青一般是5.5分，女知青是5分。每個工分的分值要到年底根據(jù)全年生產(chǎn)隊的投入產(chǎn)出情況折合成貨幣計算出分值。公社社員全年所得工分總數(shù)乘以分值就得出了全年收入。

1976年，我插隊的第一年趕上了上地大隊的豐收之年。那年年底全大隊決算，分值是兩毛六，即人民幣0.26元。在人民公社年代，這可是個了不起的收入??！以青壯年男社員計，一天10個工分，當年分值0.26元，一天可掙2塊6；一個月30天計，每月可掙78塊。要知道農(nóng)民可是沒有星期天的，一年從頭干到尾，最多也就是過年那幾天休息一下。當年，78塊可抵得上一個大學里副教授的月工資了！那時，大學畢業(yè)生工資一般是56塊，研究生62塊。

可是車站生產(chǎn)隊就慘了，“冰棍隊”！冰棍隊什么意思？就是每個工分分值僅僅3厘錢，一個壯勞力一天掙10分也就只有3分錢。那時，夏天的冷飲主要是冰棍，而當時的冰棍一般分兩種：“奶油冰棍”，5分錢一支；“小豆冰棍”，3分一支。在車站生產(chǎn)隊干一天，居然只能掙到一個小豆冰棍的錢。

我不解地問同伴兒：“不可能吧？一天掙三分錢怎么活命呢？！”同伴兒笑了笑，說“他們可不窮?！彼麤_著不遠的清河火車站那邊努了努嘴兒，說：“就吃它！”哦！吃車站？！他指給我看不遠處的清河火車站貨場。

當年清河火車站主要是貨運，供應北京市所需物資。時近秋天，北京冬季取暖需要大量煤炭，煤炭主要從山西大同等地運來。清河火車站是煤炭轉(zhuǎn)運的重要樞紐。我看到一輛輛運輸公司的運煤車從貨場開出。那些運煤車裝得滿滿的，也不苫上，一遇顛簸煤粉便撒了一地。

在同伴的提示下，我才注意到，在貨場門外有幾個婦女蹲在路邊，路上擺了一些磚頭。運輸公司的車不管不顧地從貨場里開出來，壓在磚頭上一顛，“咣當”一聲、“嘩啦”一下，撒下一片煤粉。車一過去，那幾個婦女便搶上前來，連掃帶鏟，幾下子便搞上了半桶煤。

原來如此！冰棍隊也有生財之道??！真是靠山吃山，靠水吃水，靠著車站吃車站吶！想想也是，如果這樣可以來錢，誰還愿意面朝黃土背朝天，一個汗珠摔八瓣兒，在土里刨食呀？！

想到這兒我有點失神兒。定定神兒，再看看眼前這座宏偉壯闊的清河新車站，往事早已化作云煙。

1977年底，中國恢復了中斷了12年的高考招生。我幸運地作為漏網(wǎng)之魚考上了大學，離開了上地。但那兩年的經(jīng)歷卻永遠印在我的腦海里，變成了我人生的一部分。我與上地村當年的幾位同伴兒還一直保持著聯(lián)系，大家成了一輩子的好朋友。

因為自己后來從事的專業(yè)的緣故，這些年我時?；叵肫甬斈甑囊恍﹩栴}，比如：為什么同樣在人民公社體制之下，有些地方，像我們上地大隊，就搞得很好，而又有許多地方搞得就很差？

這些年隨著知識和閱歷的增長，隨著對一些問題觀察思考的深入，漸漸地我覺得我想明白了這些問題。2017年走讀京杭大運河的徒步考察路上，我還專門做了一些考察和調(diào)研，比如在天津的東、西雙塘和大邱莊，在江蘇的華西村等等。

從上地村和車站生產(chǎn)隊比較看，我相信與全國當年的情況也相似，人民公社搞好搞壞的關(guān)鍵，是人力資源的問題，關(guān)鍵在于公社以及生產(chǎn)隊的書記、隊長。

走讀運河考察江蘇華西村時，我意識到了“克里斯瑪”問題。吳仁寶式的具有奉獻精神和組織能力的“帶頭人”，是決定人民公社體制運行效果的決定性因素。同理，當年上地村與車站生產(chǎn)為什么有天壤之別，想來想去恐怕就是因為我們村有一幫優(yōu)秀的“克里斯瑪”。

農(nóng)忙季節(jié)吳仁寶為村民送飯（資料圖）

當年上地大隊有一位非常優(yōu)秀的帶頭人，他就是我們的大隊長許善垠。

我剛來上地就聽說過這位“許旅長”——“旅長”是許善垠的綽號。許善垠30來歲，面目俊朗，身材中等偏高偏瘦，一頭濃密的黑發(fā)，上唇居然留著一抹小胡子。給我印象最深的是他一身深棕色亮光光的皮膚。他往人堆兒里一站，絕對是最醒目的那一位。

雖然身材消瘦，但他卻有驚人的力氣。拿鐵鍬活兒來說，我們挖土要用腳蹬一下鐵鍬，許旅長有時兩手一推，鐵鍬便插入土中。真不明白他哪兒來的那么大的干巴勁兒。

許旅長凡事以身作則，事事出眾。作為村里的領(lǐng)導干部，他處事公道，平時話不多，但說出話來總能讓人心服口服。

現(xiàn)在回想起來，這位許旅長真有些魅力，就連我們這些小知青也愿意圍著他轉(zhuǎn)。跟他一起干活兒不累，似乎也不敢累。

上地為什么好？地好？水好？人好？俗話說，天時不如地利，地利不如人和。當年我們上地的“人和”，恐怕就是因為有“許旅長”一班優(yōu)秀的帶頭人。但是，像“許旅長”這般優(yōu)秀人物畢竟總是少數(shù)，是稀缺資源，可遇而不可求。

我想，這恐怕就是“冰棍隊”存在的原因，恐怕也是人民公社最后不得不散伙兒的原因吧？

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